Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimSaalekreis(süd){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog_innen, Sozialarbeiter_innen oder Heilpädagog_innen für eine Erziehungsfachstelle im Saalekreis. Wenn Sie Kinder in Ihrem eigenen Haushalt betreuen und unterstützen möchten, bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung, flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von einer umfassenden Kennenlernphase und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Gestalten Sie Ihre Arbeit flexibel und in Einklang mit Ihren persönlichen Lebensumständen und helfen Sie einem Kind, eine bessere Zukunft zu erreichen. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Ein Kind in den eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Die individuelle Erziehung des Kindes gemäß einem Hilfeplan gestalten
- Den Kontakt zur eigenen Familie und zum sozialen Umfeld des Kindes herstellen
- An einer langfristigen und tragfähigen Beziehung zum Kind arbeiten
- An einer begleiteten Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes teilnehmen
- Eigene Erziehungsmodelle entwickeln und umsetzen
- Regelmäßige Teamberatungen, Supervisionen und Fallberatungen durchführen
- Die pädagogische Leitung in persönlichen, organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten unterstützen
- Über Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets entscheiden
- Die Möglichkeit zur Vernetzung mit Vertretungseinrichtungen nutzen
- Flexibel Arbeitszeiten in Einklang mit den individuellen Lebensgewohnheiten gestalten
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise
- Empathie und Kreativität im Umgang mit Kindern
- Ressourcenorientierte Denkweise und Reflexionsvermögen
- Fähigkeit zur Integration von Kindern in familiäre und soziale Umfelder
- Teamfähigkeit und Offenheit für Fachberatung und Supervision
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement für die Entwicklung von Kindern
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Austausch mit Kollegen
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Belegung mit nur einem Kind
- Begleitete Kennenlernphase
- Berücksichtigung persönlicher Lebensverhältnisse
- Freiraum für Erziehungsmodelle
- Flache Hierarchien
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Fachliche Wertschätzung
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Austauschmöglichkeiten
- Fachliche Begleitung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
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