Auszubildende:rTiefbaufacharbeiter:in(m/w/d)für2026
Über diesen Job
Starte deine Karriere als Auszubildende:r Tiefbaufacharbeiter:in (m/w/d) bei der STRABAG AG in Halberstadt und Umgebung im Jahr 2026. Du erhältst eine umfassende Ausbildung in einem der führenden Bauunternehmen, die handwerkliches Geschick und technisches Interesse erfordert. Neben spannenden Aufgaben im Bereich Tiefbau erwarten dich vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, eine wettbewerbsfähige Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Bewirb dich jetzt und baue mit uns an deiner Zukunft!
Aufgaben
- Baustellen einrichten, sichern und räumen
- Neu- und Ausbau von Straßen, Wegen und Plätzen sowie deren Instandsetzung
- Erdarbeiten verrichten, unter anderem mit Hilfe von Baumaschinen
- Schachtarbeiten zur Herstellung des Unterbaus von Straßen und Plätzen durchführen
- Entwässerungseinrichtungen wie Straßenabläufe und Entwässerungsrinnen erstellen
- Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit gewährleisten
- Arbeitsabläufe und Baustellenorganisation erlernen
- Umweltschutz und qualitätssichernde Maßnahmen umsetzen
- Berichtswesen führen
- Berufsschule besuchen und Abschlussprüfung sowie Teilprüfungen ablegen
Anforderungen
- Handwerkliches Geschick und technisches Interesse zur Ausführung von Bauarbeiten
- Räumliches Vorstellungsvermögen zur Planung und Durchführung von Tiefbauprojekten
- Sorgfältige und präzise Arbeitsweise für qualitativ hochwertige Ergebnisse
- Hohe Flexibilität und Bereitschaft zum Lernen in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Motivation und Engagement für den Bauberuf und die Arbeit im Freien
- Teamfähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften auf der Baustelle
- Kenntnisse im Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit
- Fähigkeit zur Durchführung von Erdarbeiten und Schachtarbeiten
- Interesse an Umweltschutz und qualitätssichernden Maßnahmen im Bauwesen
- Vertrautheit mit Baustellenorganisation und Arbeitsabläufen im Tiefbau
Benefits
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Parkplätze
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
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