Head­of­Sales­(m/w/d)

Über diesen Job

Als Head of Sales (m/w/d) bei der SelectLine Group hast du die Chance, die Zukunft des Vertriebs im DACH-Raum aktiv zu gestalten. In dieser Schlüsselposition entwickelst du die Go-to-Market-Strategie, baust ein Vertriebsteam auf und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um neue Marktpotenziale zu erschließen. Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen, einem wettbewerbsfähigen Gehalt und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wenn du über umfassende B2B-Tech-Sales-Erfahrung und Führungskompetenzen verfügst, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!

Aufgaben

• Go-to-Market-Strategie mit der Geschäftsführung entwickeln und im Direktvertrieb umsetzen
• Verantwortung für die gesamte Vertriebspipeline von der Leadgenerierung bis zum Abschluss übernehmen
• Vertriebsteam aufbauen, fachlich führen und Prozesse, KPIs sowie CRM-Strukturen weiterentwickeln
• Eng mit Produkt-, Marketing-, AI- und Customer-Success-Teams zusammenarbeiten, um neue Marktpotenziale zu erschließen
• Neue Vertriebsansätze testen und die SelectLine Group auf Branchenevents vertreten

Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Tech-Sales, idealerweise im Full-Cycle-Sales von SaaS- oder Technologielösungen.
• Führungserfahrung von mindestens 2 Jahren, insbesondere in der Leitung eines Teams von Account-Managern.
• Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung von Vertriebsprozessen sowie KPI-Management.
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und eine Hands-on-Mentalität sind erforderlich.
• Technisches Verständnis für Software- und AI-Lösungen, um Marktchancen zu erkennen.
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse sind ein Muss.
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region, um Kunden vor Ort zu betreuen.
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, Go-to-Market-Strategien zu entwickeln und umzusetzen.
• Starke kommunikative Fähigkeiten, um eng mit interdisziplinären Teams zu arbeiten.
• Erfahrung in der Leadgenerierung und im Abschluss von Verträgen im Vertrieb.

Benefits

• Wettbewerbsfähiges Gehalt
• Variabler Gehaltsanteil
• Dienstwagen
• Modernes IT-Equipment
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrid-Work
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gutes Onboarding
• Individuelle Weiterbildung
• Kurze Entscheidungswege
• Offene Kommunikation
• Aktive Prozessgestaltung
• Zusätzliche Urlaubstage
• 30 Tage Urlaub
• Jobrad-Leasing
• Mitarbeiter-Events

Kontakt

Tel: 03915555080

Email: info@selectline.de