Marketing-ManagerAltmark­(m/w/d)

Über diesen Job

Der Altmärkische Regionalmarketing- und Tourismusverband sucht zum 1. April/1. Mai 2026 einen Marketing-Manager (m/w/d) in Teilzeit (35 Std./Woche) als Elternzeitvertretung mit Option auf Verlängerung. Die Position umfasst die konzeptionelle und operative Vermarktung der Region Altmark, einschließlich Marketing, Öffentlichkeitsarbeit und Digital-Management. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Erfahrung sowie Kenntnisse in Content Management Systemen sind erforderlich. Bewerbungen sind bis zum 31. März 2026 möglich.

Aufgaben

• Marketing- und Öffentlichkeitsarbeit durchführen
• Corporate Design der Altmark betreuen
• Werbekampagnen und Projekte im Standortmarketing konzipieren
• Digital-Management inklusive Datenpflege von Website und digitalen Datenbanken durchführen
• Social Media Management inklusive Redaktionsplanung und Umsetzung durchführen
• Digital-Marketing und Social Media Marketing planen und umsetzen
• Text- und Content-Erstellung für monatliche Newsletter und Publikationen auf der Website durchführen
• Pressearbeit einschließlich Inhaltserstellung und Verteilerbetreuung durchführen
• Überregionale Marketingkampagnen begleiten und mit Landesmarketinggesellschaften zusammenarbeiten
• Publikationen in Zusammenarbeit mit Agenturen, Druckereien und Fotografen erstellen
• Werbemittel erstellen und verwalten sowie Merchandise-Angebote aufbauen
• Werbeunterstützung für regionale und überregionale Veranstaltungen leisten
• Binnenkommunikation und Netzwerk-Arbeit inklusive Organisation von Workshops durchführen
• Partnerbeteiligungsmodule aufbauen und Sponsoring für Partnerkampagnen akquirieren

Anforderungen

• Hohe Kompetenz im Projektmanagement und in der operativen strategischen Planung von Marketingkampagnen
• Erfahrung im Umgang mit Content Management Systemen, bevorzugt Typo 3
• Kenntnisse im SEO und SEA sowie im digitalen Marketing und Social Media Marketing
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guter schriftlichen Ausdrucksweise
• Fähigkeit zur konzeptionellen und analytischen Denkweise sowie zur strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise
• Hohe Flexibilität und Belastbarkeit mit der Bereitschaft zu Wochenendarbeit und öffentlichen Präsentationen
• Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Ausgeprägte Netzwerk- und Vernetzungsfähigkeiten
• Intrinsisches Interesse an digitalen Themen und hohe Social-Media-Affinität
• Kenntnisse im Umgang mit Bildbearbeitungsprogrammen

Benefits

• Entfaltungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsatmosphäre
• Offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Option
• Laptop-Ausstattung
• Kollegialer Teamspirit
• Festanstellung
• Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge-Zuschuss
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Frau Carla Reckling-Kurz

Tel: 03932272600

Email: info@altmark.de