Gemeindeschwester2.0(m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie Teil von VitaConSana als Gemeindeschwester 2.0 (m/w/d) in Hüttenrode und gestalten Sie die Zukunft der Gemeindearbeit! In dieser abwechslungsreichen Rolle sind Sie die vertraute Ansprechpartnerin für die Menschen vor Ort, bieten Beratung und Unterstützung in der Pflege sowie soziale Vernetzung. Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, flexibler Arbeitszeitgestaltung und attraktiven Zusatzleistungen. Bringen Sie Ihre Empathie und Ihr Organisationstalent ein, um Lebensqualität und Gemeinschaft zu fördern!
Aufgaben
- Regelmäßige Präsenz im Ort zeigen und offene Sprechstunden anbieten
- Ältere Menschen und Angehörige besuchen und unterstützen
- An Dorfveranstaltungen teilnehmen und den Austausch mit Gesundheitsakteur:innen, Vereinen und Kirchengemeinden pflegen
- Beratung zu Pflege, Vorsorge und Unterstützungsangeboten anbieten
- Begleitung von Pflegegradanträgen und Widerspruchsverfahren
- Information über Entlastungsleistungen nach dem SGB XI bereitstellen
- Menschen zusammenbringen und die Zusammenarbeit mit Haus- und Fachärzt:innen koordinieren
- Koordination der Zusammenarbeit mit Krankenhäusern, Apotheken und weiteren Netzwerkpartnern
- Passende Unterstützungsangebote organisieren
- Pflegeleistungen im Rahmen der ambulanten Versorgung übernehmen
- Begleitung von Menschen bei steigendem Unterstützungsbedarf
Anforderungen
- Examinierte Pflegefachkraft mit praktischer Erfahrung in der ambulanten Pflege und fundierten Kenntnissen im Sozialrecht, insbesondere SGB XI.
- Fähigkeit zur präventiven Beratung und Unterstützung von älteren Menschen und ihren Angehörigen.
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Empathie für den Aufbau von Beziehungen sowie langfristige Begleitung von Klienten.
- Organisationstalent für die Koordination von Netzwerken und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Gesundheitsakteuren.
- Eigeninitiative und Selbstständigkeit in der Arbeit mit einem offenen Ansatz zur Gestaltung von Gemeinschaftsprojekten.
- Erfahrung in der Begleitung von Pflegegradanträgen und Widerspruchsverfahren.
Benefits
- 38-Stunden-Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bonuszahlungen
- E-Bike-Leasing
- Kitazuschüsse
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Verlässliche Dienstplanung
- Attraktives Vergütungspaket
- Gestaltungsspielraum
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Starkes Team
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