Technischer­Projektleiter­Wärmepumpe­(m/w/d)
Über diesen Job
Technischer Projektleiter Wärmepumpe (m/w/d) gesucht! Bieten Sie Ihr Know-how in einem dynamischen Unternehmen mit einem attraktiven Gehalt von 5.000 € – 5.500 € pro Monat und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Freuen Sie sich auf ein starkes Team, ein modernes Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Benefits wie einen Firmenwagen, kostenlose Verpflegung und einen Willkommensbonus von 10.000 €. Bringen Sie Ihre Expertise in der Projektleitung von Wärmepumpenprojekten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft umweltfreundlicher Energielösungen.
Aufgaben
- Prüfung neuer Aufträge auf technische Umsetzbarkeit und Erteilung von Baufreigaben
- Technische Betreuung laufender Wärmepumpenprojekte
- Einsatzplanung und Steuerung der SHK-Montageteams
- Unterstützung der Monteure bei technischen Fragestellungen
- Sicherstellen reibungsloser Projektabläufe von der Planung bis zur Fertigstellung
- Qualitätskontrolle und Einhaltung technischer Standards
- Dokumentation, Reporting und kontinuierliche Optimierung interner Abläufe
- Identifikation von Engpässen und Entwicklung praxisnaher Lösungen
- Mitwirkung bei der Auswahl und Entwicklung neuer Teammitglieder
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Wärmepumpentechnologie und deren Anwendungen in Bauprojekten
- Nachweisliche Erfahrung in der Projektleitung von Heizungs- und Wärmepumpenprojekten
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten zur gleichzeitigen Steuerung mehrerer Projekte
- Starke Kommunikationsfähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kunden und Installationsteams
- Interesse an und Kenntnisse zu erneuerbaren Energien und moderner Gebäudetechnik
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zur Gewährleistung reibungsloser Projektabläufe
- Fähigkeit zur Qualitätskontrolle und Einhaltung technischer Standards
- Identifikation von Engpässen und Entwicklung praxisnaher Lösungen
- Erfahrung in der Dokumentation, Reporting und kontinuierlichen Optimierung interner Abläufe
- Technisches Verständnis und Unterstützung bei Fragen der Montageteams
- Führerschein Klasse B für die Mobilität innerhalb des Unternehmens
- Engagement für die berufliche Weiterentwicklung und Teamführung
Benefits
- Top-Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen
- 10.000 € Willkommensbonus
- Berufliche Weiterbildung
- Kostenfreies Mittagessen
- Kostenlose Getränke
- Kostenfreie Parkplätze
- Moderne Arbeitsumgebung
- Klimatisierte Büroräume
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