Prozessmanager/Qualitätsbeauftragter(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Teil des Mirabelle Care Teams als Prozessmanager/Qualitätsbeauftragter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit! Du bringst Struktur in unser Qualitätsmanagement, optimierst Pflege- und Betreuungsprozesse und unterstützt unsere Pflegekräfte dabei, höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten. Genieße attraktive Benefits wie einen überdurchschnittlichen Stundenlohn, Zuschläge, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Krankmeldungen. Bewirb dich jetzt und starte deinen Neuanfang in einer modernen Einrichtung!
Aufgaben
- Qualitätsmanagement strukturieren, planen und kontinuierlich weiterentwickeln
- Pflege- und Betreuungsprozesse überwachen und die Dokumentation aktuell halten
- Pflegekräfte coachen und den individuellen Pflegebedarf unterstützen
- Neue Mitarbeitende einarbeiten und auf die Qualitätsstandards vorbereiten
- Pflegevisiten durchführen und Arbeitsabläufe analysieren
- Verbesserungspotenziale identifizieren und umsetzen
- Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Leitungsteam und externen Prüfinstanzen sein
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit fundierten Kenntnissen in der Pflegepraxis und -theorie.
- Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikationen, um die Qualitätsstandards zu sichern.
- Interesse und Kenntnisse in der Prozesssteuerung und Qualitätssicherung im Pflegebereich zur Optimierung von Abläufen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, um andere für Qualität zu begeistern und effektive Teamarbeit zu fördern.
- Starkes Organisationsgeschick und analytisches Denken, um effiziente Abläufe zu identifizieren und umzusetzen.
- Kenntnis der aktuellen gesetzlichen Grundlagen in der Pflege sowie ein Gespür für neue Entwicklungen und Trends.
- Erfahrung in der Dokumentation und Analyse von Pflege- und Betreuungsprozessen zur Sicherstellung der Qualität.
Benefits
- Leistungszulage
- Funktionszulage
- Nachtzuschläge
- Sonntagszuschläge
- Vorfeiertagszuschläge
- Feiertagszuschläge
- Extra-Bonus
- Zusatzprämien
- Jubiläumszahlungen
- Kita-Zuschuss
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 31+ Urlaubstage
- Erholungsbeihilfe
- Teamevents
- Fortbildungen
- Flexible Krankmeldung
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