Staatlich­geprüfte­Technikerin­/­Staatlich­geprüfter­Techniker­Bautechnik­Spezialpioniere­(m/w/d)­{Feldwebel­-Allgemeiner­Fachdienst}
Über diesen Job
Werde Teil der Bundeswehr als Staatlich geprüfte/r Techniker/in im Bereich Bautechnik Spezialpioniere (m/w/d) als Feldwebel. Du übernimmst spannende Aufgaben wie den Aufbau und Betrieb von Anlagen, leitest Baustellen und unterstützt Soldatinnen und Soldaten handwerklich. Profitiere von einem attraktiven Gehalt zwischen 2.320 und 3.873 Euro netto, 30 Tagen Urlaub im Jahr und kostenfreier medizinischer Versorgung. Bewirb dich jetzt und gestalte eine Karriere, die zählt!
Aufgaben
- Zelte und Container für Küche, Tanklager, Wohnräume und Büros aufbauen
- Wasser und Strom sowie Kühlungen und Heizungen einrichten
- Aufgebaute Anlagen betreiben und zum Einsatzende abbauen
- Handwerkliche und technische Unterstützung für Soldatinnen und Soldaten leisten
- Bagger, Betonmischer und Walzen einteilen sowie die Pflege von Pumpen und Kühlungen überwachen
- Baustellen leiten
- Ausbildung von Personal durchführen
Anforderungen
- Handwerkliche Fertigkeiten im Bau- und Installationsbereich, einschließlich Zelt- und Containeraufbau
- Kenntnisse in der Einrichtung und Wartung von technischen Anlagen wie Wasser- und Stromversorgung
- Erfahrung in der Nutzung von Baumaschinen wie Bagger, Betonmischer und Walzen
- Fähigkeit zur Leitung von Baustellen und Ausbildung von Personal
- Technisches Verständnis für Kühlung und Heizsysteme sowie deren Wartung
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in unterschiedlichen Einsatzbereichen zu arbeiten
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Auslandseinsätzen und Flexibilität bei Versetzungen
- Erfahrung in der Überwachung der betrieblichen Sicherheit und des technischen Betriebs
- Gesundheitliche Eignung und Bereitschaft zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten während der Dienstzeit
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Familienzuschläge
- Kinderzuschläge
- Kostenfreies Bahnfahren
- Zivile Ausbildung
- Weiterqualifizierung
- Führungsposition
- Gesicherter Arbeitgeber
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub
- Dienstfrei am 24. und 31.12.
- Überstundenfreizeitausgleich
- Teilzeit nach Ausbildung möglich
- Kostenfreie medizinische Versorgung
- Sport während der Dienstzeit
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