Mitarbeiter(m/w/d)Leistungsregulierung
Über diesen Job
Für die Öffentlichen Versicherungen Sachsen-Anhalt suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Leistungsregulierung für den Bereich Unfall-Leistung in Magdeburg. Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet eine attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Zusatzleistungen. Zu den Aufgaben gehören die eigenständige Prüfung und Bearbeitung von Leistungsfällen sowie die Kommunikation mit Kunden und Fachleuten. Wenn Sie über eine Ausbildung im Versicherungsbereich und mehrjährige Erfahrung in der Leistungsregulierung verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
- Eigenständige Prüfung und Bearbeitung von Leistungsfällen in der Unfallversicherung
- Ermittlung, Bewertung und Regulierung von Ansprüchen unter Berücksichtigung der Vertragsbedingungen
- Medizinische Einschätzung und Bewertung von Gutachten, Attesten und Diagnosen
- Kommunikation mit Kunden, Ärzten, Gutachtern und Rechtsanwälten
- Erstellung von Entscheidungsschreiben und fundierte Dokumentation der Vorgänge
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards
Anforderungen
- Abschluss als Versicherungskaufmann oder vergleichbare Berufsausbildung im Versicherungswesen
- Mehrjährige Erfahrung in der Leistungsregulierung, insbesondere in der Unfallversicherung
- Medizinische Grundkenntnisse zur Bewertung medizinischer Unterlagen und Gutachten
- Analytisches Denkvermögen zur eigenständigen Prüfung und Bearbeitung von Leistungsfällen
- Sorgfältige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Entscheidungsstärke
- Verhandlungsgeschick und hohe Kommunikationsfähigkeit im Kundenkontakt
- Freundliches Auftreten und hohe Serviceorientierung
- Erfahrung in der Dokumentation und Erstellung von Entscheidungsschreiben
- Teamarbeit und Mitarbeit an Prozess- und Qualitätsstandards
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsweise, einschließlich Home-Office
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- 38h/Woche Vollzeit
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Homeoffice-Zuschuss
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Krankenversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gehalt in freie Tage umwandeln
- Vergünstigtes Jobticket
- Dienstradleasing
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Moderne technische Ausstattung
- Weiterbildungsangebote
- Karrieremöglichkeiten
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