People­Culture­Partner:in­(m/w/d)

STRABAG AG
Magdeburg
Health & Wellness Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Vollzeit Festanstellung Vor Ort Bauwesen
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Über diesen Job

Als People & Culture Partner:in (m/w/d) bei STRABAG AG in Magdeburg gestalten Sie die operative Personalarbeit in einem technisch geprägten Umfeld. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht mit. Ihre Aufgaben umfassen das Management des Pre- und Onboarding-Prozesses, die Unterstützung der Führungskräfte bei der Personalentwicklung und die Optimierung administrativer Abläufe. Profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer wettbewerbsfähigen Vergütung und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

  • Pre- und Onboarding-Prozess in Abstimmung mit dem Fachbereich steuern
  • Führungskräfte bei der Personalentwicklung unterstützen
  • Personalbetreuung im Sinne einer nachhaltigen Mitarbeiterbindung gestalten
  • Arbeitsvertragliche Änderungen und andere administrative Personalaufgaben umsetzen
  • Bestehende Abläufe kontinuierlich optimieren
  • Professionellen und wertschätzenden Offboarding-Prozess sicherstellen
  • Administrative und operative Personalarbeit durchführen
  • Verantwortung für den gesamten Bewerberprozess übernehmen

Anforderungen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in technisch geprägten Kontexten
  • Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und tarifrechtlicher Bestimmungen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz auf allen Ebenen
  • Verbindliche Art und absolute Diskretion zur Wahrung von Vertrauenswürdigkeit
  • Ausdauer und Eigeninitiative in der täglichen Arbeit
  • Teamfähigkeit und Empathie zur Unterstützung des Arbeitsumfelds
  • Erfahrung im Pre- und Onboarding-Prozess in Abstimmung mit Fachbereichen
  • Kenntnisse in der Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung
  • Fähigkeit zur Umsetzung administrativer Personalaufgaben und Optimierung bestehender Abläufe
  • Verantwortung für professionellen Offboarding-Prozess
  • Projektmanagementfähigkeiten zur Überwachung des gesamten Bewerberprozesses

Benefits

  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkplatz
  • kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Tarifvertrag
  • Mobilitätsförderung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • gute Verkehrsanbindung
  • Company Bike

Kontakt

Frau Susann Heikroth

Tel: 00493918504114

Email: info.de@strabag.com


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