ReferentKonzessionsmanagementEnergiewirtschaftStromundGas(m|w|d)
Über diesen Job
Referent Konzessionsmanagement Energiewirtschaft Strom und Gas (m|w|d) bei der enviaM-Gruppe in Kabelsketal gesucht! Nutze deine technische Expertise, um Netzbewirtschaftungskonzepte zu entwickeln und energiewirtschaftliche Entwicklungen zu verfolgen. Profitiere von flexibler Gleitzeit, modernen Arbeitsplätzen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Energiezukunft mit!
Aufgaben
- Netzbewirtschaftungskonzepte erstellen, prüfen, aktualisieren und genehmigen
- Energiewirtschaftliche Entwicklungen verfolgen und relevante Netzthemen identifizieren
- Wettbewerbsanalysen durchführen und Handlungsfelder für Konzessionsangebote ableiten
- Koordination und Organisation der Fristen und Bearbeitung von Konzessionsangeboten
- Bestehende Abläufe analysieren und reibungslose Prozesse optimieren
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder Energietechnik mit technischer und betriebswirtschaftlicher Ausrichtung
- Erfahrung in der Netzbewirtschaftung und Konzessionsmanagement, insbesondere hinsichtlich der Ausarbeitung und Genehmigung von Konzessionsinhalten
- Kompetenz in der Analyse energiewirtschaftlicher Entwicklungen sowie in der Identifizierung relevanter Netzthemen für Netzbewirtschaftungskonzepte
- Fähigkeit zur Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Ableitung von Handlungsfeldern für Konzessionsangebote
- Starke organisatorische Fähigkeiten zur Koordination von Angeboten und Prozessen unter Berücksichtigung von Fristen und Abläufen
- Kommunikative Fähigkeiten zur Betreuung interner Stakeholder und Schnittstellen sowie für die Teamarbeit
- Analytisches Denken für Strategie- und Organisationsthemen zur Optimierung abteilungsübergreifender Prozesse
- Erfahrungen im Umgang mit energiewirtschaftlichen Themen und technischem Know-how in Strom- und Gasnetzen
- Hohe Eigenverantwortung und eigenständiges Arbeiten an Projekten und Konzepten im Team
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld
Benefits
- 38 Std. Woche
- Gleitzeit
- Modernes Arbeitsequipment
- Mitarbeiteraktien
- Gastronomieangebote
- Gewinnbeteiligung
- Mitarbeiterrabatte
- Parkplatz & E-Ladesäulen
- Tarifvertrag
- Smart Office
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Entwicklungsmöglichkeiten
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