Ausbildung­Industrieelektriker:in­Oberleitungsanlagen­2026
Über diesen Job
Starte deine Karriere als Industrieelektriker:in (w/m/d) bei der Deutschen Bahn! Ab dem 17. August 2026 erwartet dich eine spannende 2-jährige Ausbildung in Halle (Saale) sowie an deutschlandweiten Baustellen. Du lernst alles über die Instandhaltung und Modernisierung von Oberleitungen, Hochspannungsanlagen und technische Unterlagen. Mit einer hohen Übernahmequote, attraktiven Benefits wie Fahrvergünstigungen und einem mobilen Endgerät bist du bestens ausgestattet für deinen Einstieg in eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Bewerbe dich jetzt mit der Referenznummer AZY-587544-4!
Aufgaben
- Instandhaltung technischer Anlagen durchführen
- Sanierung von Oberleitungen verantworten
- Austausch von Fahrdrähten und Isolatoren vornehmen
- Neuinstallation von Hochspannungsanlagen durchführen
- Modernisierung von Oberleitungen umsetzen
- Grundlagen der Elektrotechnik erlernen
- Technische Unterlagen fachkundig auswerten
- Unfallverhütungsvorschriften beachten
Anforderungen
- Technisches Verständnis für elektrische Anlagen, insbesondere Hochspannungsanlagen und Oberleitungen
- Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik zur Analyse von elektrischen Grundgrößen und Zusammenhängen
- Hervorragende handwerkliche Fähigkeiten und Geschicklichkeit für praktische Arbeiten und Installationen
- Vertrautheit mit Unfallverhütungsvorschriften und Sicherheitsstandards im technischen Bereich
- Fähigkeit, technische Unterlagen sachkundig auszuwerten und zu interpretieren
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in wechselnden Arbeitsumgebungen und -zeiten
- Hohe Einsatzbereitschaft und flexibles Arbeiten, auch im Freien und in großen Höhen
- Engagement für sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise bei technischen Projekten
- Guter Umgang mit digitalen Lernmitteln und technischer Ausstattung
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau zur Kommunikation im Team und mit Vorgesetzten
Benefits
- mobile Endgeräte
- 16 Freifahrten
- DB Job-Ticket
- hohe Übernahmequote
- betriebliche Altersvorsorge
- gute Anbindung
- Mitarbeiterrabatte
- Fahrtkostenzuschuss
- ver-mögenswirksame Leistungen
- Events für Schüler
- kostenloses WLAN
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