SachbearbeiterEnergiewirtschaft(w/m/d)Einspeisung(EEG)–Remote/Homeoffice{Kaufmann/-frau-Büromanagement}
Über diesen Job
Die hsag Heidelberger Services AG sucht einen Sachbearbeiter (w/m/d) für die Einspeisung in der Energiewirtschaft, der über mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung verfügt. Die Position ist remote oder im Homeoffice an verschiedenen Standorten in Deutschland möglich. Zu den Aufgaben gehören die Verwaltung von Einspeisern, Unterstützung beim Aufbau von EEG-Anlagen und Abrechnungsprozesse. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Benefits. Bewerbungen sind online oder per E-Mail willkommen.
Aufgaben
- Factoring und Verwaltung von Einspeisern im Rahmen des EEG
- Unterstützung beim kaufmännischen Aufbau und der Betreuung von EEG-Anlagen
- Erfassung, Änderung und Plausibilisierung von Zählerständen
- Durchführung der Abrechnung von Zählerständen
- Verwaltung und Wartung der für EEG-Anlagen erforderlichen Geräte
- Unterstützung bei der Direktvermarktung von Strom
- Erstellung von EEG-Testaten
- Betreuung von Photovoltaik-, Wind-, Wasser- und Biomasseanlagen
- Betreuung von Balkonkraftwerken
- Abwicklung von Prozessen im Rahmen des Kraft-Wärme-Kopplungsgesetzes (KWKG)
- Arbeiten mit dem Abrechnungssystem SAP IS-U sowie weiteren relevanten Systemen
Anforderungen
- Mindestens zwei Jahre einschlägige Erfahrung in der Energiewirtschaft, insbesondere im Bereich Einspeisemanagement (EEG), sind entscheidend.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau, wird dringend vorausgesetzt.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssystemen wie SAP IS-U sowie idealerweise auch mit Wilken, kVASy oder ähnlichen Systemen.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel, für die Arbeit in zahlreichen Projekten ist erforderlich.
- Hohe Effizienz und Qualitätsbewusstsein in der Arbeitsweise sind unerlässlich.
- Kenntnisse im Bereich der Direktvermarktung von Strom und Abwicklung des Kraft-Wärme-Kopplungsgesetzes (KWKG) sind von Vorteil.
- Erfahrung in der Betreuung von Photovoltaik-, Wind-, Wasser- und Biomasseanlagen sowie Balkonkraftwerken ist gefragt.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Identifikation mit Werten wie Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist sind wichtig.
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine hohe Prozessaffinität sind erforderlich.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kommunikationszuschuss
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterempfehlungsprämien
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fortbildungen
- Standortübergreifende Firmenfeiern
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