Projektmitarbeiter­(m/w/d)­Pflegemanagement

Über diesen Job

Für ein innovatives Modellprojekt im Familien- und Pflegemanagement in Magdeburg suchen wir ab dem 01. Februar 2026 einen engagierten Projektmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören das Empowerment von Familien, die Analyse individueller Pflegesituationen und Öffentlichkeitsarbeit. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiver Vergütung, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet sowie Erfahrung in der Senioren- und Familienarbeit. Bewerben Sie sich jetzt unkompliziert über unser Online-Formular!

Aufgaben

• Empowerment von Familien bei der Organisation und Umsetzung der häuslichen Pflege
• Analyse der individuellen Pflegesituation und des Hilfenetzwerkes
• Unterstützung bei der Aushandlung und Aufteilung von Verantwortung und Aufgaben im Familienverbund
• Dokumentation und Bilanzierung
• Öffentlichkeitsarbeit
• Fortlaufende Erfassung und Analyse der regionalen Versorgungslandschaft
• Netzwerkpflege und Wissenstransfer

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, Gesundheitsmanagement oder Pflegemanagement
• Erfahrung in der Senioren- und Familienarbeit, besonders im häuslichen Pflegebereich
• Umfassende Kenntnisse der regionalen Pflegelandschaft und Hilfestruktur
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit Familien
• Konfliktmanagementfähigkeiten zur Lösung von Auseinandersetzungen im Familienkontext
• Erfahrung in der Gruppenarbeit und der Durchführung von Workshops
• Hohe Beratungskompetenz, um individuelle Pflegesituationen zu analysieren und zu verbessern
• Gute anwendungsorientierte EDV-Kenntnisse für Dokumentation und Datenanalyse
• Selbstständige und verbindliche Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
• Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, inklusive Bereitschaft zu abendlichen und Wochenendarbeiten
• Motivationsfähigkeit und Überzeugungskraft zur Unterstützung von Familien bei der Pflegeorganisation
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Positive Grundeinstellung zu christlichen Werten, die die Unternehmenskultur fördern

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung
• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld
• Kinderzulage
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Sonderurlaubstag
• Homeoffice
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberzuschuss Deutschlandticket
• Gesundheitsförderung

Kontakt

Tel: 0391609310

Email: malteser@malteser.org