Krankenpfleger­/­Altenpfleger­Intensivpflege­(4.850,-€)­m/w/d
Über diesen Job
Wir suchen engagierte Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Altenpfleger (m/w/d) für die häusliche 1-zu-1-Intensivpflege und unsere Intensivpflege-Wohngemeinschaften in Sachsen-Anhalt. Genießen Sie eine attraktive Vergütung von 4.850,- € plus Zuschläge, 30 Tage Urlaub und flexible Dienstplangestaltung. Sie arbeiten in einem unterstützenden Team mit umfassender Einarbeitung und ständiger Erreichbarkeit von Ansprechpartnern. Bewerben Sie sich jetzt bei Intensiv Team Dietrich & Siedel und verändern Sie Ihre Pflegeperspektive!
Aufgaben
- Einzelne Patienten in der häuslichen 1-zu-1-Intensivpflege betreuen
- Versorgung von Patienten in Intensivpflege-Wohngemeinschaften
- Pflegeleistungen entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Patienten erbringen
- Schutzkleidung, Handschuhe sowie Hautpflege- und Desinfektionsmittel bei der täglichen Arbeit verwenden
- Ansprechpartner für fachliche Fragen und Probleme während der täglichen Arbeit haben
- Einfluss auf die Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung nehmen
- Teilnahme an der Einarbeitung und kontinuierlichen Fortbildungen
- Patienten nur aufnehmen, wenn ausreichende personelle Ressourcen verfügbar sind
Anforderungen
- Examinierte Pflegefachkraft mit Anerkennung in Deutschland als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit Patienten und Kollegen sind erforderlich
- Erfahrung in der Intensivpflege, insbesondere in der 1-zu-1-Pflege von Patienten, ist von Vorteil
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Organisation der eigenen Dienstpläne
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Bereitschaft zur Arbeit im 12-Stunden-Dienst mit entsprechenden freilaufenden Tagen
- Kenntnisse in der Anwendung von Pflegestandards und medizinischen Vorschriften
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten
- Fähigkeit zur Dokumentation der Pflegeleistungen und zur elektronischen Patientenakte
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenerstattung
- Kita-Zuschuss
- Sonstige Sonderzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Umfassende Einarbeitung
- Permanente Fortbildungen
- Einfluss auf Dienstplangestaltung
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