HR­Generalist­(m/w/d)­Entgeltabrechnung­im­Personalservice

Über diesen Job

Als HR Generalist (m/w/d) im Bereich Entgeltabrechnung bei Euroglas GmbH in Haldensleben erwarten Sie spannende Aufgaben in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Pflege von Personalstammdaten. Sie profitieren von einer fairen Vergütung, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Gesundheitsmanagement. Werden Sie Teil eines innovativen Unternehmens, das sich dem faszinierenden Werkstoff Glas widmet, und gestalten Sie aktiv die Zukunft im Personalservice mit. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre glasklare Karriere!

Aufgaben

• Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis erstellen
• Personalrelevante Dokumente wie Arbeitsverträge und Betriebsratsanhörungen erstellen
• Personalstammdaten vom Eintritt bis zum Austritt pflegen und abrechnungsrelevante Änderungen prüfen
• Elektronische Zeitwirtschaft betreuen und Unstimmigkeiten bei Arbeitszeiten und Fehlzeiten klären
• Abrechnungsbezogene Jahresabschlussarbeiten (Rückstellungen) übernehmen und Konten mit der Buchhaltung abstimmen
• Jährliches Personalkostenbudget erstellen
• Statistiken und personalwirtschaftliche Auswertungen erstellen und Ergebnisse aufbereiten
• Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und internen Stellen erledigen
• Abrechnungsbezogenes Melde- und Bescheinigungswesen durchführen
• Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Prüfungen begleiten und erforderliche Unterlagen zusammenstellen
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung und abrechnungsrelevanten Themen sein
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von HR-Systemen und Prozessen sowie Ideen zur Digitalisierung einbringen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekauffrau oder Steuerfachangestellte, mit Weiterbildung im Personal- oder Entgeltbereich
• Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, immer auf dem neuesten Stand
• Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, auch bei festgelegten Abrechnungsterminen
• Pragmatischer Ansatz bei der Bearbeitung von Aufgaben und Fähigkeit zur sicheren Übertragung von Fachwissen in die Praxis
• Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten und eine serviceorientierte Kommunikation
• Fähigkeit zur Erstellung von Statistiken und personalwirtschaftlichen Auswertungen
• Erfahrung in der Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern sowie im Meldewesen
• Teamfähigkeit und Verlässlichkeit in der Zusammenarbeit mit internen Stellen

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung
• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld
• Altersvorsorgepauschale
• Sonderurlaubstage
• Mobiles Arbeiten
• Gesundheitsmanagement
• Rabatte in Fitnessstudios
• Kostenlose Parkplätze
• Kostenlose Getränke
• Offenes Miteinander
• Mitarbeiterevents

Kontakt

Frau Elisa Schubert

Tel: +4939046381213

Email: niederlenz@troeschautoglas.ch