Pflegefachkraft(m/w/d)Teilzeit{Pflegefachmann/-frau(Altenpflege)}
Über diesen Job
Das Johanniterhaus Nebra sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit für 30 Stunden pro Woche. Bieten Sie mit Herzenswärme und Nächstenliebe Unterstützung für pflegebedürftige Menschen und profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung, 13. Monatsgehalt, 30 Tagen Urlaub sowie zahlreichen Zuschlägen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie bringen eine Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit und zeichnen sich durch Teamfähigkeit sowie Empathie aus? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Aufgaben
- Fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung
- Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
- Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung
- Gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards für die Pflege
- Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit im Pflegebereich
- Einsatzbereitschaft und Fähigkeit zur Entscheidungsfindung in herausfordernden Situationen
- Digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
- Beratungskompetenz für Pflegebedürftige und deren Angehörige
- Fähigkeit zur Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der Eigenständigkeit
- Kritikfähigkeit und Offenheit für Feedback im Team
- Flexibilität in der Dienstplanung für Schicht- und Wechselschichten
Benefits
- Tarifliche Vergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub
- Zusatzurlaub
- Nachtarbeitszuschläge
- Sonntags- und Feiertagszuschläge
- Überstundenvergütung
- Schichtzuschläge
- Springerprämie
- Kinderzulage
- Flexible Dienstplanung
- Fort- und Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Entgeltumwandlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergütungserhöhung
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing
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