Pflegedienstleiter*in­Ambulanter­Dienst

Über diesen Job

Werden Sie Pflegedienstleiter*in im Ambulanten Dienst bei der AWO in Schönebeck! Mit einem attraktiven Gehalt von 4.200 € bis 5.000 € pro Monat und flexiblen Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung, Dienstwagen und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben umfassen die fachliche Führung eines Pflegeteams sowie die Sicherstellung der Pflegequalität. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung aktiv mit!

Aufgaben

• Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse
• Verantwortung für eine fachgerechte Pflegedokumentation auf Grundlage des Strukturmodells
• Beratung und Begleitung der Kund*innen sowie deren Angehörigen
• Fachliche und organisatorische Führung eines ambulanten Pflegeteams mit 20 Mitarbeiter*innen
• Sicherstellung einer qualifikationsgerechten Einarbeitung der Mitarbeitenden
• Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung und fachliche Begleitung der Mitarbeitenden
• Erstellung und Steuerung der Dienst- und Urlaubsplanung
• Durchführung von Mitarbeiter*innengesprächen und Leistungsbeurteilungen
• Organisation und Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen
• Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Pflegebereichs
• Verantwortung für Abrechnung, Statistik und Einsatzplanung
• Fachliche Unterstützung der Pflegekräfte bei der Durchführung von Grund- und Behandlungspflegen

Anforderungen

• Qualifikation zur Pflegedienstleitung nach § 80 SGB XI mit umfassender Berufs- und Leitungserfahrung
• Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und Angehörigen
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zur Sicherstellung der Pflegequalität
• Erfahrung in der fachlichen und organisatorischen Führung von Teams im Pflegebereich
• Kenntnisse in der Erstellung und Steuerung von Dienst- und Urlaubsplanung
• Fähigkeit zur Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen
• Kompetenzen in der fachlichen Unterstützung und Einarbeitung von Pflegekräften
• Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung von Pflegeangeboten
• Fundierte Kenntnisse in Abrechnung, Statistik und Einsatzplanung im Pflegebereich
• Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im multidisziplinären Team
• Führerschein Klasse B für mobile Einsätze

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Firmenwagen
• Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Homeoffice
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Events
• Mitarbeiter*innen-Rabatte
• Gute Verkehrsanbindung
• Diensthandy
• diverse Pflege- und Schichtzulagen

Kontakt

Herr Marco Kählke

Tel: +49347132800

Email: leitung.zw@awo-sachsenanhalt.de