Kosmetiker­(m/w/d)­mit­einer­wöchentlichen­Arbeitszeit­von­30­Stunden
Über diesen Job
Werde Teil des Maya mare in Halle (Saale) als Kosmetiker (m/w/d) in einem familiären und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit mexikanischem Flair! Du kümmerst dich um kosmetische Anwendungen, Massagen und berätst unsere Wellnessgäste. Profitier von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, zuverlässiger Bezahlung, 30 Tagen Urlaub und vielen weiteren Vorteilen, einschließlich der kostenlosen Nutzung des Bade-, Sauna- und Fitnessbereichs. Bewirb dich bis zum 18.11.2026 und gestalte besondere Maya-Momente für unsere Gäste!
Aufgaben
- Professionelle kosmetische Anwendungen wie Grundbehandlungen, Zupfen und Färben von Wimpern und Augenbrauen sowie Maniküre und Pediküre durchführen
- Verschiedene Massagen und Wellnessanwendungen durchführen
- Wellnessgäste kompetent beraten und passende Anwendungen und Produkte verkaufen
- Behandlungstermine koordinieren und die Abrechnung der Wellnessanwendungen überwachen
- Kontrolle des Wellnessbereiches hinsichtlich Verkehrs- und Funktionssicherheit der Anlagen und Attraktionen durchführen
- Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten im Wellnessbereich durchführen
- Erste-Hilfe-Maßnahmen bei medizinischen Notfällen oder Unfällen einleiten
- Teamübergreifend im Premium-Saunabereich unterstützen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kosmetiker oder vergleichbare Qualifikation
- Fachkenntnisse in der Durchführung kosmetischer Behandlungen und Massagen
- Erfahrung im Kundenservice und freundliches Auftreten
- Erste-Hilfe-Nachweis oder Bereitschaft, diesen zu erwerben
- Teamgeist und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung im Team
- Flexibilität für Schichtdienste an Wochenenden und Feiertagen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz für Wellnessgäste
- Verständnis für Hygienestandards und Reinigungsvorgänge
- Koordinationsfähigkeiten bei der Terminverwaltung und Abrechnung
- Interesse an Mitarbeit im Saunabereich und Wellnessanwendungen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Tarifgerechte Bezahlung
- Jahressonderzahlung
- Jährliche Gewinnbeteiligung
- Zeitzuschläge
- Jubiläumsgeld
- Arbeitszeitkonto
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Fahrrad-Leasing
- Gruppenunfallversicherung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Essensversorgung
- Versorgung mit Mineralwasser
- Kostenfreie Nutzung des Badebereichs
- Kostenfreie Nutzung des Sauna- und Fitnessbereichs
- Mitarbeiterrabatte
- Beratungs- und Unterstützungsleistungen
- Modernes Arbeitsequipment
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Engagierter Betriebsrat
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