Forstwirt­/­Forstwirtschaftsmeister­(m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie Forstwirt oder Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) bei Knauf Deutsche Gipswerke KG und gestalten Sie die Zukunft der Forstwirtschaft aktiv mit! In dieser spannenden Rolle forsten Sie geschädigte Waldbestände auf, entwickeln ehemalige Tagebauflächen zu nachhaltigen Wäldern und übernehmen eigenständig die Kultur- und Jungwuchspflege. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, übertariflichen Zahlungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem werteorientierten Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
Aufgaben
- Geschädigte Waldbestände wieder aufforsten und stabile, artenreiche Mischbestände schaffen
- Ehemalige Tagebauflächen zu zukunftsfähigen Wäldern entwickeln
- Kultur- und Jungwuchspflege eigenständig übernehmen, einschließlich Pflanzen, Schützen und Nachpflegen
- Holzernte fachgerecht, sicher und effizient durchführen
- Maschinen für Holzernte, Waldpflege und Wegeunterhaltung sicher bedienen
- Digitale Arbeitsmittel routiniert einsetzen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt bzw. Forstwirtschaftsmeister oder vergleichbare Qualifikation in der Forstwirtschaft
- Nachweisbare Erfahrung in der Aufforstung und Pflege von Waldbeständen sowie in der Holzernte
- Fundierte Kenntnisse in der Bedienung und Wartung von Maschinen für Holzernte und Waldpflege
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise auch unter schwierigen Witterungsbedingungen
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein, gepaart mit klarer Kommunikation im Team
- Führerschein der Klasse B, idealerweise zusätzlich Klassen C1 und T
- Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln zur Unterstützung der Forstwirtschaft
- Starke Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und der Berücksichtigung künftiger Generationen in der Forstwirtschaft
- Kompetenz in der Durchführung von Kultur- und Jungwuchspflege, einschließlich Schutz und Nachpflege
- Flexibilität und Fähigkeit, auch bei anspruchsvollen Aufgaben den Überblick zu behalten
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche Zahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sonderurlaub
- Arbeitszeitkonto
- kostenfreies Wasser
- Gesundheitskarte
- Angebote des Betriebsarztes
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- individuelle Onboarding-Days
- Karriere- und Laufbahnentwicklung
- Vergünstigungen bei Marken
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