BeteiligungscontrollerGeschäftsfeldMobilität(m/w/d)
Über diesen Job
Beteiligen Sie sich als Beteiligungscontroller im Geschäftsfeld Mobilität (m/w/d) bei den Stadtwerken Halle und gestalten Sie die Zukunft der Mobilität aktiv mit! In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Geschäftsführung mit fundierten Analysen, Unternehmensbewertungen und strategischen Empfehlungen. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsplatz und zahlreichen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich bis zum 16.10.2026 und werden Sie Teil eines innovativen Teams!
Aufgaben
- Handlungs- und Strukturempfehlungen für die Geschäftsführung erarbeiten
- Unternehmensbewertungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen durchführen
- Branchenvergleiche sowie Einzel- und Sonderauswertungen erstellen
- Jahres- und Mittelfristpläne sowie Jahresabschlüsse analysieren
- Monatsberichte auswerten
- Beratung und Unterstützung der Verbund- und Beteiligungsunternehmen im Mobilitätsbereich leisten
- Quartalsgespräche mit Tochterunternehmen vorbereiten
- Direkte Abstimmung mit dem Controlling der Tochterunternehmen durchführen
- Unterlagen für Aufsichtsrats- und Gesellschaftergremien auswerten
- Empfehlungen aus den Auswertungen ableiten
- Gremienvorlagen erstellen oder die Erstellung begleiten
- Umsetzung der Verpflichtungen aus dem öffentlichen Dienstleistungsauftrag im ÖPNV überwachen
- Finanzierungsanteile der Stadt Halle und der Stadtwerke Halle GmbH ermitteln
- Beim Investitionscontrolling der Tochterunternehmen mitwirken
- Sonderprojekte übernehmen und koordinieren
- Stadtwerke Halle GmbH in den Gremien der Beteiligungsunternehmen vertreten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Fundierte Berufserfahrung im Controlling oder in vergleichbaren Funktionen
- Kenntnisse im Bereich ÖPNV und Verkehrsfinanzierung
- Fachwissen im Beteiligungsmanagement und öffentlichen Dienstleistungsaufträgen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Gremien
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Fähigkeit zur Erstellung von Unternehmensbewertungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einiges Jubiläumsgeld
- Flexibles Arbeiten
- Homeoffice
- Jobticket
- Kinderbetreuungsunterstützung
- Kollegiales Betriebsklima
- Mitarbeiterrabatte
- Modernes Arbeitsequipment
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
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