FachkraftzurArbeits–undBerufsförderung/Berufsschullehrer(m/w/d)fürunsereAnerkanntenWerkstättenfürbehinderteMenschenimEingangsverfahren/Berufsbildungsbereich(EV/BBB)
Über diesen Job
Die LebenshilfeWerk Magdeburg gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung / Berufsschullehrer (m/w/d) für die anerkannten Werkstätten für behinderte Menschen in Magdeburg. Bewerber sollten über einen staatlich anerkannten Abschluss im Sozial- oder Gesundheitswesen verfügen und idealerweise eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation besitzen. Die Position bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Team mit einer Vergütung nach dem Paritätischen Tarifvertrag. Zu den Aufgaben gehören die Organisation von Qualifizierungen, Durchführung von Kompetenzanalysen sowie die Unterstützung von Menschen mit Behinderung in ihrem beruflichen Alltag.
Aufgaben
- Organisation und Durchführung fähigkeitsorientierter Qualifizierungen der Teilnehmer des EV / BBB nach Vorgaben des Fachkonzeptes für die WfbM
- Durchführung von Kompetenzanalysen und Biografiearbeit zur Persönlichkeitsentwicklung
- Führung und Erstellung der erforderlichen Dokumentationen von Eingliederungsförderplänen und Entwicklungsberichten
- Vermittlung berufspraktischer, berufstheoretischer sowie lebenspraktischer und sozialer Unterstützung bei pflegerischen, hygienischen und medizinischen Aufgaben inkl. Medikamentendokumentation
- Förderung positiver Gruppenprozesse und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen
- Ausstattung und Anpassung der Ausbildungsplätze inkl. Entwicklung geeigneter Vorrichtungen und bedarfsgerechter Kompetenzen
- Einholen relevanter Unterlagen und Informationen im Austausch mit Leistungsträgern, dem Begleitenden Sozialen Dienst (BSD), Fachkräften, Mitarbeitenden und Angehörigen
Anforderungen
- Staatlich anerkannte Abschlüsse im Sozial- und Gesundheitswesen, Pädagogik oder vergleichbare Fachrichtungen
- Sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder Fachkraftausbildung zur Arbeits- und Berufsförderung
- Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung und wertschätzende Einstellung
- Engagement und Fähigkeit zur Teamarbeit sowie eigenverantwortlichem Handeln
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung fähigkeitsorientierter Qualifizierungen
- Fähigkeit zur Durchführung von Kompetenzanalysen und Biografiearbeit zur Persönlichkeitsentwicklung
- Erstellung und Führung von Eingliederungsförderplänen und Entwicklungsberichten
- Kenntnisse in der berufspraktischen, berufstheoretischen und sozialen Unterstützung
- Erfahrung in der Dokumentation von medizinischen und pflegerischen Aufgaben
- Fähigkeit zur Förderung positiver Gruppenprozesse und arbeitsbegleitenden Maßnahmen
- Erfahrung in der Anpassung von Ausbildungsplätzen und Entwicklung bedarfsgerechter Kompetenzen
- Sicherer Umgang mit Leistungsträgern und Fachkräften im Austausch relevanter Informationen
Benefits
- Interessante Tätigkeit
- Verantwortungsvolle Tätigkeit
- Freundliche Arbeitsatmosphäre
- Innovatives Team
- Vergütung nach Tarifvertrag
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