167/2026­Laborant*in­(m/w/d)­{Chemikant/in}
Über diesen Job
Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg sucht eine*n Laborant*in (m/w/d) für das Institut für Chemie in Vollzeit und unbefristet. Zu den Aufgaben gehören die Bestellung und Verwaltung von Chemikalien sowie die kaufmännische Verwaltung im elektronischen Bestellsystem. Bewerber*innen sollten eine Ausbildung als Chemikant*in oder Laborant*in vorweisen und Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten mitbringen. Die Universität bietet eine tarifgebundene Vergütung, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Bewerbungen sind bis zum 20. August 2026 über das Online-Bewerbungsportal möglich.
Aufgaben
- Chemikalien und Laborbedarf bestellen, inklusive Angebotseinholung und Warenannahme- und ausgabe
- Großgebinde, insbesondere Lösungsmittelfässer, umfüllen mithilfe einer Umfüllstation
- Chemikalien ausgeben
- Chemikalien sachgerecht lagern und das Gefahrstoffkataster pflegen
- Rechnungslegung und kaufmännische Verwaltung im elektronischen Bestellsystem der OVGU durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant*in oder Laborant*in mit fundierten chemischen Kenntnissen und praktischer Erfahrung im Laborumfeld.
- Kaufmännische Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Beschaffung und Verwaltung von Chemikalien und Laborbedarf.
- Fähigkeit zur sachgerechten Lagerung von Chemikalien und Pflege von Gefahrstoffkatastern, um Sicherheitsstandards einzuhalten.
- Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit, um effektiv mit Kollegen und Lieferanten zusammenzuarbeiten und Informationen auszutauschen.
- Engagierter Arbeitsstil mit hoher Serviceorientierung und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Grundkenntnisse der englischen Sprache für die Kommunikation mit internationalen Partnern und beim Lesen von Fachliteratur.
- Bereitschaft zur Weiterbildung im kaufmännischen Bereich, um die eigenen Kenntnisse regelmäßig aufzufrischen und auszubauen.
- Vertrautheit mit elektronischen Bestellsystemen und Verständnis der vergaberechtlichen Vorgaben.
Benefits
- Tarifgebundene Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Weiterbildungsangebote
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Eltern-Kind-Zimmer
- Ferienbetreuungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote
- Sportkurse
- Grüner Campus
- Jobrad-Angebot
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsplätze
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
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