JuniorenAufstiegsprogramm(JAP)Fortbildung(m/w/d)-2026
Über diesen Job
EDEKA-Markt Minden-Hannover sucht engagierte Talente für das Junioren Aufstiegsprogramm (JAP) 2026. In einer 12-monatigen Fortbildung werden Sie auf eine Führungsposition im Einzelhandel vorbereitet, kombiniert mit praxisnahen Seminaren und wertvollen Einblicken in Personalführung und betriebswirtschaftliche Analysen. Wenn Sie nach Ihrer Ausbildung im Einzelhandel den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen möchten und Spaß am Austausch mit Menschen haben, bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Teilnahme an abwechslungsreichen Seminaren zur beruflichen Weiterbildung
- Durchführung von Praxisaufgaben im Markt zur Anwendung des Gelernten
- Erlernen der Personalführung und -planung im Einzelhandel
- Entwicklung und Umsetzung von absatzfördernden Maßnahmen
- Ermittlung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse im Einzelhandel und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Erfahrung in Personalführung und -planung
- Fähigkeit zur Analyse von Absatzfördermaßnahmen
- Starkes Interesse an nachhaltigem Handeln und Klimaschutz
- Kompetenz in der Planung und Verantwortung übernehmen
- Leidenschaft für Wissensaustausch und Networking
- Vertrautheit mit Sortimentskenntnissen
- Fähigkeit zur individuellen beruflichen Entwicklung
- Erfahrung in der Durchführung von Seminaren und Workshops
Benefits
- Fortbildung
- Netzwerkmöglichkeiten
- Abschlussveranstaltung
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