Koordinator(m/w/d)imBereichSchulbegleitdienstalsKrankheitsvertretung{Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Koordinator (m/w/d) im Bereich Schulbegleitdienst gesucht! Werden Sie Teil des Malteser Hilfsdienstes in Köthen und unterstützen Sie Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigung auf ihrem Bildungsweg. In dieser Teilzeitstelle übernehmen Sie die Organisation und Koordination des Schulbegleitdienstes und arbeiten in einem engagierten Team. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, tariflicher Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns ein inklusives Bildungssystem!
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Organisation und Koordination des Schulbegleitdienstes
- Personaleinarbeitung, -führung und -entwicklung
- Fachliche Anleitung von Mitarbeitern und kollegiale Beratung
- Beratung von Schulen, Einrichtungen, Personensorgeberechtigten und anderen
- Teilnahme an Hilfeplanung und Hilfekoordinierung
- Aufbau und Pflege eines Netzwerkes zu Kostenträgern und externen Einrichtungen
- Kontrolle der Abrechnungen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Pädagogik oder verwandten Fachrichtungen mit einschlägiger Qualifikation
- Erste Führungserfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- Berufserfahrung in der Koordination von Schulbegleitungen oder ähnlichen Unterstützungssystemen
- Hohe Sozial-, Kommunikations- und Teamkompetenz für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
- Fähigkeit zur fachlichen Anleitung von Mitarbeitern und kollegialer Beratung
- Kompetenz in der Beratung von Schulen, Einrichtungen und Personensorgeberechtigten
- Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Netzwerken zu Kostenträgern und externen Einrichtungen
- Organisatorische Fähigkeiten zur eigenverantwortlichen Koordination des Schulbegleitdienstes
Benefits
- Tarifliche Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Strukturierte Einarbeitung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Fach- und Persönlichkeitsspezifische Weiterbildung
- Wertschätzendes Miteinander
- Mitarbeiterrabatte
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Jobbike-Leasing
- Gesundheitsförderung
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