Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Salzlandkreis­(süd)­{Erzieher/in}

Über diesen Job

Erzieher/in für eine Erziehungsfachstelle gesucht! Bei Kurs-Wechsel e.V. im Salzlandkreis erwartet Sie eine erfüllende Aufgabe, bei der Sie ein Kind in Ihrem eigenen Zuhause aufnehmen und betreuen können. Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Einarbeitung, die auf Ihre familiären Bedürfnisse abgestimmt ist. Nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und gestalten Sie aktiv eine bessere Zukunft für ein Kind mit Startschwierigkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Aufgaben

• Ein Kind im eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
• Mit dem Kind auf Grundlage eines Hilfeplans arbeiten
• Die eigene Familie und das soziale Umfeld in die Betreuung einbeziehen
• Lange und fachlich begleitete Kennenlernphasen vor der Aufnahme des Kindes durchführen
• Eigene Erziehungsmodelle entsprechend der familiären Bedürfnisse entwickeln
• An Teamberatungen, Supervisionen und Fallberatungen teilnehmen
• Den pädagogischen Ansprechpartner für organisatorische und bürokratische Angelegenheiten unterstützen
• Kindbezogene Sachkosten innerhalb der zur Verfügung stehenden Budgets verwalten

Anforderungen

• Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge erforderlich für die Arbeit mit Kindern
• Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit ist wünschenswert, um ein Kind professionell zu betreuen
• Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise zur effizienten Integration des Kindes in das eigene Zuhause
• Hohe Empathie und Kreativität sind nötig, um individuelle Bedürfnisse von Kindern zu erkennen und zu fördern
• Fachliche Kenntnisse in der Ressourcenorientierung und Reflektionsvermögen zur Unterstützung des Kindes
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Teammitgliedern für eine gestärkte pädagogische Praxis
• Verantwortungsbewusstsein ist wichtig für die Übernahme der Betreuung innerhalb des familiären Kontexts
• Initiative zur Teilnahme an Weiterbildungen, Supervision und Teamberatung fördert kontinuierliche Entwicklung
• Flexibilität im Arbeitszeitmanagement zur Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben ist unerlässlich
• Fähigkeit zur Krisenintervention und Unterstützung der Familie in schwierigen Situationen

Benefits

• Familiäres Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien
• Leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Weiterbildung
• Supervision
• Teamberatung
• Kindbezogene Sachkostenübernahme
• Vernetzungsmöglichkeiten
• Fachliche Begleitung
• Urlaubsvertretung

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de