Sozialpädagog(e/in)­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Landkreis­Harz­(west)­{Sozialarbeiter/in­/­Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog_innen oder Sozialarbeiter_innen für eine Erziehungsfachstelle im Landkreis Harz. Bieten Sie einem Kind in Ihrem Zuhause eine bessere Zukunft und gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel in einem familiären Umfeld. Profitieren Sie von umfangreicher fachlicher Unterstützung, Teamberatung und Weiterbildung in einem anerkannten Träger der Jugendhilfe. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das sich für langfristige Betreuungsperspektiven einsetzt!
Aufgaben
- Ein Kind im eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Die Integrationsprozesse des Kindes in die Familie und das soziale Umfeld unterstützen
- Die Betreuung auf Grundlage eines Hilfeplans durchführen
- Enge Beziehungen zu den betreuten Kindern aufbauen
- An einer langen und fachlich begleiteten Kennenlernphase teilnehmen
- Individuelle Erziehungsmodelle in Abstimmung mit der Familie wählen
- An Teamberatungen und Supervisionen teilnehmen
- Krisenintervention und Vertretungsleistungen bei Bedarf durchführen
- Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets verwalten
- Flexibel Arbeitszeiten gestalten, um Arbeit und Familie zu vereinbaren
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit Kindern
- Kreativität und Fachlichkeit in der Erziehung
- Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise
- Ressourcen-orientiertes Denken
- Bereitschaft zur Aufnahme eines Kindes in das eigene Zuhause
- Engagement und Herzblut für die Arbeit mit Kindern
- Fähigkeit zur Integration in das eigene soziale Umfeld
- Teamarbeit und offener fachlicher Austausch
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung
- Erfahrung in der Krisenintervention und Unterstützung von Familien
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Leistungsgerechte Vergütung
- Umfangreiche Kennenlernphase
- Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse
- Eigene Erziehungsmodelle
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Fachliche Begleitung durch Leitung
- Urlaubsvertretung
- Sachkostenübernahme
- Vernetzungsmöglichkeiten
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