Spielhallenaufsicht(m/w/d)Teilzeit
Über diesen Job
Werden Sie Teil der Kling Automaten GmbH als Spielhallenaufsicht (m/w/d) in Teilzeit in Bernburg! Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, leistungsgerechter Bezahlung, Aufstiegsmöglichkeiten und einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zu Ihren Aufgaben gehören die Gewährleistung eines optimalen Spielbetriebs und der direkte Kontakt zu unseren Gästen. Ideal für Quereinsteiger mit kundenorientierter Einstellung und guten Deutschkenntnissen. Bewerben Sie sich jetzt online!
Aufgaben
- Für den optimalen Spielbetrieb in der Filiale sorgen
- Pünktliche Öffnung bzw. Schließung der Filiale
- Gäste bewirten
- Wechselgeld zur Verfügung stellen
- Gerätefüllungen vornehmen
- Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen sicherstellen
- Jugend- und Spielerschutz gewährleisten
- Kassen zuverlässig und sorgfältig verwalten
- Abrechnungen erstellen
- Unterlagen aktualisieren
Anforderungen
- Ausgezeichnete Kundenservicefähigkeiten und eine serviceorientierte Einstellung, um eine positive Erfahrung für die Gäste zu gewährleisten.
- Sicheres und gepflegtes Auftreten, um der Unternehmensidentität und den Anforderungen an das Erscheinungsbild gerecht zu werden.
- Zuverlässige und sorgfältige Verwaltung der Kasse, einschließlich Abrechnungen und Vertragsunterlagen.
- Fähigkeit zur Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, insbesondere im Jugend- und Spielerschutz.
- Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein, um den täglichen Betrieb effizient zu gestalten.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um eine klare Kommunikation mit Gästen und Kollegen zu ermöglichen.
- Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, inklusive Wochenendarbeit.
- Erfahrung im Dienstleistungs- oder Gastronomiebereich ist von Vorteil, um sich schnell in die Rolle einzuarbeiten.
- Fähigkeit, Wechselgeld korrekt zur Verfügung zu stellen und Gerätefüllungen durchzuführen.
- Teamfähigkeit, um in kleinen Gruppen effektiv zu arbeiten und einen angenehmen Arbeitsumfeld zu schaffen.
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Nachtzuschläge
- Sonntagszuschläge
- Feiertagszuschläge
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Betriebliche Weiterbildung
- Leistungsbezogene Prämien
- Zusätzliche Urlaubstage
- Angenehmes Umfeld
- Empfehlungsprogramm
- Firmenevents
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiterrabatte
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