Mitarbeiter­Patientenmanagement­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Eisenmoorbad Bad Schmiedeberg-Kur-GmbH sucht einen Mitarbeiter Patientenmanagement (m/w/d) für ihre Rehabilitationskliniken und Altenpflegeeinrichtung in Bad Schmiedeberg. Zu den Aufgaben gehören der Patientenempfang, die Koordination von Abläufen sowie administrative Tätigkeiten. Bewerber sollten eine medizinische Berufsausbildung und gute EDV-Kenntnisse mitbringen. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, eine faire Vergütung und ein engagiertes Team.
Aufgaben
- Patientenempfang und stationäre Aufnahme durchführen, inklusive Koordinierung patientenbezogener Abläufe
- Allgemeine Anamnese erheben
- Patientenpass ausstellen und Medikamentenplan anlegen
- Patientenakten vorbereiten und bestücken
- Administrative Aufgaben erledigen, wie Anforderung von Befunden, Entlassbriefen und Vor-EKG's
- Anreiseetiketten drucken
- Anamnesen und Verlängerungsanträge schreiben
- Entlassbriefe vorbereiten und kuvertieren
- Patienten in allen organisatorischen Fragen während des Aufenthalts begleiten
- Terminplanung und -vergabe durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossene medizinische Berufsausbildung, idealerweise zum Medizinischen Fachangestellten oder vergleichbaren Qualifikationen.
- Hervorragendes Organisationsgeschick zur Koordination von patientenbezogenen Abläufen und Terminvergaben.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit medizinischer Software und Dokumentation.
- Fachliche und soziale Kompetenz, um empathisch auf die Bedürfnisse der Patienten einzugehen.
- Erfahrung im Patientenmanagement, einschließlich Aufnahme, Anamnese und Erstellung von Patientenakten.
- Starke kommunikative Fähigkeiten zur Begleitung der Patienten in organisatorischen Fragen während ihres Aufenthalts.
- Vertrautheit mit administrativen Aufgaben, wie das Anfordern von Befunden und Erstellen von Entlassbriefen.
- Engagement und Verantwortungsbewusstsein, um hohe pflegerische Qualität und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Zeitgemäße Vergütung
- Betriebliches Gesundheitswesen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Mitarbeitervergünstigungen
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