Projektmanager­Kampagnensteuerung­Outbound­(m/w/d)­{Projektleiter/in­/­Projektmanager/in}
Über diesen Job
Die S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG sucht einen Projektmanager für die Kampagnensteuerung Outbound (m/w/d) in Halle (Saale). Zu den Aufgaben gehören die fachliche Verantwortung für Outbound-Kampagnen, die enge Zusammenarbeit mit dem Kampagnenmanagement sowie das Monitoring von Kennzahlen. Bewerber sollten über mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Kampagnenmanagement verfügen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Homeoffice sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
Aufgaben
- Fachliche und operative Gesamtverantwortung für Outbound Kampagnen über den gesamten Kampagnenlebenszyklus übernehmen
- Kampagnen konzeptionieren, Ziele definieren und Aufwandsabschätzungen vornehmen
- Enge fachliche Abstimmung mit der Teamleitung Outbound zur operativen Umsetzung der Kampagnenziele sicherstellen
- Zentrale Ansprechperson für Auftraggeber auf operativer und Managementebene sein
- Transparente Kommunikation und hohe Servicequalität gewährleisten
- Kontinuierliches Monitoring relevanter Kennzahlen zu Produktivität, Qualität und Zielerreichung durchführen
- Passende Steuerungsmaßnahmen ableiten und umsetzen
- Ergebnisbewertung vornehmen und konkrete Handlungsempfehlungen reporten und präsentieren
- Eskalationen und Qualitätsauffälligkeiten eigenverantwortlich steuern
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Kampagnenmanagement, insbesondere im Outbound Bereich
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit KPIs und Reportings zur Steuerung von Maßnahmen
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern
- Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Vertrautheit mit komplexen Kampagnenprozessen und wirtschaftlichen Zielsetzungen
- Hohe Lernbereitschaft für die Zusammenarbeit mit Finanzdienstleistern und Sparkassen
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Steuerung von Eskalationen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Job-Rad-Leasing
- Mitarbeiterevents
- Shoppingrabatte
- Reisepreisrückerstattung
- Weiterbildungen
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