Sozialpädagog(e/in)­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Landkreis­Harz­(west)­{Sozialarbeiter/in­Sozialpädagoge/-pädagogin}

Kurs-Wechsel e.V.
38838 Dingelstedt Sachsen-Anhalt
Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter für eine Erziehungsfachstelle im Landkreis Harz. Wenn Sie mit Kindern arbeiten möchten und bereit sind, ein Kind in Ihr Zuhause aufzunehmen, bieten wir Ihnen eine individuelle Kennenlernphase und eine leistungsgerechte Vergütung. Genießen Sie ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und flexibler Arbeitszeitgestaltung, um Beruf und Familie optimal zu vereinen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit Ihrer Fachlichkeit und Empathie die Zukunft eines Kindes!

Aufgaben

  • Ein Kind in der eigenen Familie aufnehmen und betreuen
  • Professionelle Arbeitsansätze gemäß Hilfeplan umsetzen
  • Kennenlernphase mit dem aufzunehmenden Kind gestalten und begleiten
  • Engen und tragfähigen Beziehungen zu dem Kind aufbauen
  • Vernetzung mit dem sozialen Umfeld des Kindes sicherstellen
  • Empathie und Kreativität in der Betreuung des Kindes einsetzen
  • Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise im Alltag anwenden
  • Teilnahme an Teamberatungen und Supervisionen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen und aktiv an Weiterbildungen teilnehmen
  • Kindbezogene Sachkosten gemäß vorhandenem Budget verwalten
  • Krisenintervention und Vertretungsleistungen im Bedarfsfall leisten

Anforderungen

  • Sozialpädagogische Fachkompetenz mit staatlich anerkanntem Abschluss
  • Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit
  • Empathie und kreative Lösungsfindung in der Arbeit mit Kindern
  • Reflexionsvermögen und Verantwortungsübernahme
  • Ressourcenorientierte Denkweise
  • Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur Integration von Kindern in familiäre Strukturen
  • Teamfähigkeit und Erfahrung in kollegialer Beratung
  • Wille zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Flexibilität bei der Arbeitszeiteinteilung

Benefits

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Einarbeitungsphase
  • Flache Hierarchien
  • Flexibele Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Fort- und Weiterbildung
  • Supervision
  • Teamberatungen
  • Fachliche Begleitung
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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