Leiterin/Leiter­Hort­(m/w/d)

Weiterbildung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Leistungsgerechte Vergütung Teilzeit Festanstellung Vor Ort Administration Fertigung & Produktion Management Soziales
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Über diesen Job

Die Stadt Tangermünde sucht zum 01.07.2027 eine Leiterin/einen Leiter für den Hort (m/w/d) in Teilzeit mit 35 Stunden pro Woche, unbefristet. Verantwortlich für die Betreuung von 247 Grundschulkindern, führen Sie ein Team von 12 Erziehern und gestalten die pädagogische sowie organisatorische Entwicklung des Hortes aktiv mit. Voraussetzungen sind ein relevantes abgeschlossenes Studium oder eine staatlich anerkannte Erzieherausbildung mit Leitungsqualifikation sowie Organisationstalent und Kommunikationsstärke. Bewerbungen sind bis zum 31.10.2026 möglich.

Aufgaben

  • Die Führung und Entwicklung des Kollegiums sicherstellen
  • Den laufenden Hortbetrieb einschließlich Dienst- und Urlaubsplanung organisieren
  • Die Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen des KiFöG LSA und der relevanten Vorschriften sicherstellen
  • Die konzeptionellen Grundlagen, einschließlich des pädagogischen und Gewaltschutzkonzeptes, weiterentwickeln
  • Eine wertschätzende, inklusive und offene Haltung fördern
  • Konstruktiv mit dem Kuratorium zusammenarbeiten
  • Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit leisten

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik oder Erzieherbereich mit Leitungsqualifikation
  • Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung sowie gute Mitarbeiterführungskompetenzen
  • Starke organisatorische Fähigkeiten zur Planung und Durchführung des Hortbetriebs
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern, Trägern und externen Fachstellen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und empathisches Auftreten im Umgang mit Gesprächspartnern
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft zur Anpassung
  • Kenntnisse über rechtliche Rahmenbedingungen im Bereich der Kinderbetreuung und -schutz
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte
  • Starkes Interesse an der Förderung von Inklusion und Wertschätzung im Team
  • Fähigkeit, selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten
  • Führerschein der Klasse B
  • Kenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsspielraum
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • Individuelles Weiterbildungsangebot
  • Regenerations- und Umwandlungstage
  • Tauschtage

Kontakt

Frau Stephanie Koszior

Tel: 03932293225

Email: koszior@tangermuende.de


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