Pflegefachkraft­(w/m/d)
Über diesen Job
Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V. sucht eine engagierte Pflegefachkraft (w/m/d) für den ambulanten Pflege- und Betreuungsdienst „neues wohnen“ in Derenburg. In einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und engem Teamkontakt bieten wir eine unbefristete Teilzeitstelle (30 Stunden/Woche) mit vielfältigen Aufgaben zur Förderung der Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Profitieren Sie von einer wertschätzenden Zusammenarbeit, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Benefits.
Aufgaben
- Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden durch pflegefachliche Versorgung, Beratung und Begleitung
- Mitwirkung an der ärztlichen Therapie und Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen
- Sicherstellung der grundpflegerischen Versorgung
- PC-gestützte Dokumentation nach dem Strukturmodell der Entbürokratisierung
- Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Krankenpflege
- Hohe soziale Kompetenz mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung und Empathie im Umgang mit Klienten
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zur aktiven Mitgestaltung der Arbeitsatmosphäre
- Hohe Lernbereitschaft und Engagement für kontinuierliche fachlicheWeiterentwicklung
- Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
- Fähigkeit zur Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und Dokumentation mit Strukturmodell
- Ruhe und Geduld im Umgang mit Kunden, insbesondere in herausfordernden Situationen
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst zur Gewährleistung einer umfassenden Betreuung
- Identifikation mit dem kirchlich-diakonischen Auftrag für eine wertschätzende Pflegekultur
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- bis zu 13 Monatsgehälter
- Zeitwertkonto
- familienfreundliche Unterstützung
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte
- wertschätzende Zusammenarbeit
- klare vereinbarte Strukturen
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