Elektriker(m/w/d)
Über diesen Job
Die STORK-Gruppe in Magdeburg sucht einen Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d), der für Änderungen, Erweiterungen und die Inbetriebnahme elektrischer Anlagen verantwortlich ist. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung sowie idealerweise Berufserfahrung mit und zeichnen sich durch eine engagierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise aus. STORK bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit modernen Arbeitsmitteln, flexiblen Arbeitszeiten ohne Schichtdienst, attraktiven Benefits und einer hohen Wertschätzung der Mitarbeiter. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit uns!
Aufgaben
- Änderungen und Erweiterungen elektrischer Anlagen durchführen
- Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen
- Maschinen- und Antriebssysteme montieren und einrichten
- Schaltgeräte und Automatisierungssysteme montieren und verdrahten
- Elektrotechnische Messungen durchführen
- Gebäudetechnische Systeme testen und in Betrieb nehmen
- Funktion und Sicherheitseinrichtungen prüfen
- Sofortmaßnahmen bei Störungen und Sicherheitserfordernissen ergreifen
- Störungen einkreisen und beheben
- Störungsursache zur Qualitätssicherung analysieren
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder artverwandte Ausbildung erforderlich
- Berufserfahrung in der Installation und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen und Komponenten wünschenswert
- Kenntnisse in der Montage und Einrichtung von Maschinen- und Antriebssystemen sind wichtig
- Fähigkeit zur Verdrahtung von Schaltgeräten und Automatisierungssystemen ist notwendig
- Erfahrung in elektrotechnischen Messungen und Prüfung von gebäudetechnischen Systemen
- Analytische Fähigkeiten zur Störungsursachenanalyse zur Qualitätssicherung sind von Vorteil
- Engagierte, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise wird erwartet
- Teamfähigkeit und Freude am selbständigen Arbeiten sind unerlässlich
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
Benefits
- Krisensichere Arbeitsplätze
- Moderne Werksausrüstung
- Kurze Entscheidungswege
- Stabilität
- Wertschätzung
- Arbeitszeit ab Hof
- Poolfahrzeug
- Kein Schichtdienst
- Prämiensystem
- Kostenlose Getränke
- Hauseigene Kantine
- Kinderbetreuungszuschuss
- Massagezuschuss
- Jährliche Präventionskampagnen
- Betriebsarzt
- Beteiligung Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
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