Produktmanager­(m/w/d)­Testsystem-Software
Über diesen Job
Produktmanager (m/w/d) Testsystem-Software gesucht! Unterstütze die Entwicklungsabteilung bei HORIBA FuelCon in Magdeburg-Barleben und übernehme Verantwortung in den Bereichen Marktanalyse und Anforderungsspezifikation. Du bringst Erfahrung im Software-Produktmanagement mit und kommunizierst geschickt mit verschiedenen Stakeholdern? Genieße unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und Kinderbetreuungszuschüsse. Werde Teil eines global agierenden Netzwerks und bewirb dich jetzt!
Aufgaben
- Anforderungen interner und externer Kunden an Testsystem-Software analysieren
- Detaillierte Anforderungsspezifikationen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erstellen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen
- Erkenntnisse aus Marktanalysen zur Anpassung der Produktstrategie und Produkt-Roadmap nutzen
- Technische Beratung im Vertrieb unterstützen
- Produktpräsentationen und Trainings erstellen und durchführen
- Marketing bei der Markteinführung von Produktneuerungen und Anpassungen unterstützen
- Als zentraler Ansprechpartner für Software innerhalb der HORIBA-Gruppe agieren
Anforderungen
- Erfahrung im Software-Produktmanagement, insbesondere für Testsystem-Software oder vergleichbare Softwareprodukte
- Fundierte Kenntnisse in Automatisierungstechnik und Softwareentwicklung, idealerweise durch eine Ingenieurausbildung oder Informatik
- Fähigkeit zur Erfassung und Analyse von Kundenanforderungen sowie zur Durchführung von Marktanalysen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Anpassung an die Bedürfnisse verschiedener Stakeholder wie Kunden, Vertrieb und Entwicklung
- Gespür für Marktentwicklungen und Fähigkeit, diese in eine schlüssige Produktstrategie zu überführen
- Erfahrung in der Erstellung von Anforderungsspezifikationen und strategischen Produktkonzepten
- Kompetenz in der technischen Beratung und Durchführung von Produktpräsentationen und Trainings
- Erfahrung in der Markteinführung von Produktneuerungen und Anpassungen
- Fähigkeit zur Arbeit in einem internationalen Umfeld und als zentraler Ansprechpartner in einer globalen Organisation
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Vertrag
- Fahrradleasing
- Zuschuss Deutschlandticket
- 24/7 Unfallversicherung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Regelmäßige Firmenevents
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