Stellv.Einrichtungsleitung(m/w/d)
Über diesen Job
Für die Kindertageseinrichtung „Fliederhof II“ suchen wir ab dem 01.10.2026 eine engagierte stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d). Sie bringen einen pädagogischen Abschluss sowie mehrjährige Erfahrung im Kitabereich mit und verfügen über fundiertes Fachwissen in der Frühpädagogik. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TVöD SuE. Bewerben Sie sich bis zum 13.09.2026 und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kinder!
Aufgaben
- Pädagogische Konzepte für die frühkindliche Bildung umsetzen
- Mitarbeitende anleiten und deren Weiterbildung fördern
- Eltern über die Entwicklung ihrer Kinder informieren und beraten
- Qualität und Standards im Kita-Betrieb sicherstellen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien koordinieren
- Entscheidungen im Team treffen und herbeiführen
- Betriebliche Abläufe und Organisation im Kita-Alltag optimieren
- MS Office Anwendungen zur Dokumentation und Kommunikation nutzen
- Rechtliche Rahmenbedingungen in der Kindertagesstätte einhalten
- Ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsklima fördern
- Kreative Alltagsgestaltung für die Kinder im Kita-Betrieb gestalten
Anforderungen
- Abschluss in der frühkindlichen Pädagogik oder Sozialpädagogik mit mehrjähriger Erfahrung
- Fundiertes Wissen in der Frühpädagogik und Kenntnis der Bildungsinhalte
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und sichere Gesprächsführungskompetenz
- Emotionale und soziale Kompetenz zur Mitarbeitermotivation
- Fähigkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und Teamarbeit
- Kompetenzen in Personal-, Organisations- und Qualitätsentwicklung
- Führungskompetenz und unternehmerisches Denken
- Konstruierte Zusammenarbeit mit Eltern unterschiedlicher sozialer Herkunft
- Entscheidungsfähigkeit und aktive Gremienarbeit
- Belastbarkeit, Flexibilität und strukturiertes Arbeiten
- Ressourcenorientierter Blick auf das Team und seine Bedürfnisse
- Kenntnisse in MS Office Anwendungen und rechtlichen Rahmenbedingungen
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Weiterbildungen
- Individuelle Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
- Respekt und Wertschätzung
- Kreative Alltagsgestaltung
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de