Erzieher/infüreineErziehungsfachstelleimBurgenlandkreis(west){Erzieher/in}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/in für eine Erziehungsfachstelle im Burgenlandkreis. Sie haben die Möglichkeit, ein Kind in Ihrem eigenen Zuhause aufzunehmen und dabei familiäre Strukturen zu integrieren. Das Angebot umfasst eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie eine umfassende Unterstützung durch Teamleitungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie mit Herz und Empathie arbeiten möchten, um einem Kind eine bessere Zukunft zu bieten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Ein Kind in den eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Den Hilfeplan als Grundlage für die Betreuung umsetzen
- Die persönlichen Lebensverhältnisse und familiären Bedürfnisse in die Betreuung einbeziehen
- Eigene Erziehungsmodelle individuell an die Familie anpassen
- An Kennenlernphasen vor der Aufnahme des Kindes teilnehmen und diese fachlich begleiten
- Engagierte Zusammenarbeit mit dem sozialen Umfeld des Kindes fördern
- An Teamberatungen, Supervisionen und Fallberatungen teilnehmen
- Fachliche Begleitung und Krisenintervention durch einen Teamleiter in Anspruch nehmen
- Kindbezogene Sachkosten, wie Bekleidung und Hygiene, innerhalb des Budgets verwalten
- Flexibel Arbeitszeiten planen, um Arbeit und Familie in Einklang zu bringen
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder Heilpädagoge/in erforderlich
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit ist von Vorteil und wünschenswert
- Hohes Maß an Empathie und Kreativität im Umgang mit Kindern
- Fähigkeit zur selbstorganisierten und selbststrukturierten Arbeitsweise
- Reflektionsvermögen und die Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- Ressourcen-orientierte Denkweise zur Förderung der Kinder
- Einsatz in einem familiären Umfeld und Integration des Kindes in das soziale Netzwerk
- Vertrautheit mit Teamberatung, Supervision und Weiterbildung von Bedeutung
- Fähigkeit zur Krisenintervention und Unterstützung in schwierigen Situationen
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Freude an der Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Team
- Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Weiterbildung
- Teamberatung
- Supervision
- Fachliche Begleitung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz
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