Einrichtungsleiter­(m/w/d)_Altenpflegeheim­Osterburg

Über diesen Job

Für das Altenpflegeheim "Haus Sorgenfrei" in Osterburg sucht der DRK-Kreisverband Östliche Altmark e.V. ab sofort eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d). In dieser Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die qualifizierte Pflege und Betreuung von 65 Bewohnern, die Koordination der Abläufe sowie die Umsetzung von Qualitätsstandards. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und eine Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinrichtung mit, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, regelmäßige Fortbildungen und eine attraktive Vergütung. Bewerbungen sind bis zum 12.07.2026 willkommen.

Aufgaben

• Koordination der Gesamtaufgaben innerhalb der Einrichtung mit Fokus auf Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Qualitätssicherung
• Anpassung, Verbesserung und Umsetzung des Heimkonzeptes zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und Pflege des Images der Einrichtung
• Umsetzung aller rechtlich verbindlichen Vorgaben bezüglich der Leitung und Führung der Einrichtung
• Förderung einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern
• Begleitung, Auswahl und Mitwirkung im Bewerbermanagement und Einstellungsprozess
• Mitarbeiterführung und -motivation
• Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden
• Einhaltung und Umsetzung betriebswirtschaftlicher Aufgaben
• Entwicklung und Förderung einer teamfördernden Mitarbeiterführung unter Berücksichtigung der Stärken und Schwächen der Teammitglieder
• Erkennen von Problemen und Erarbeitung von lösungsorientierten Ansätzen zur Vermeidung und Behebung der Probleme
• Umsetzung des Konfliktmanagements in der Einrichtung
• Zusammenarbeit mit der Fachberatung und externen Kooperationspartnern

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder gleichwertiger Berufsabschluss sowie Weiterbildung zum Leiter einer stationären Pflegeeinrichtung
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege und in einer Leitungsposition in einer ähnlichen Einrichtung
• Fähigkeiten im ganzheitlichen und analytischen Denken für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und ständige Weiterbildung
• Pädagogisches Geschick und Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu führen
• Einfühlungsvermögen im Pflegealltag und wertschätzende Kommunikation
• Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitenden und Angehörigen
• Organisations- und Strukturierungsfähigkeiten für die Handlungsfähigkeit im Management
• Teamorientierte und lösungsorientierte Ansätze zur Problemlösung
• Sichere Präsenz und sprachliche Gewandtheit in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern

Benefits

• 30 Tage Erholungsurlaub
• Anerkennung der Berufserfahrung
• attraktive Vergütung
• betriebliche Altersversorgung
• betriebliche Krankenversicherung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungen
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen

Kontakt

Frau Sabine Moll

Tel: 00493931646542

Email: