Sozialarbeiter(m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen einen engagierten Sozialarbeiter (m/w/d) für die Salus gGmbH im Maßregelvollzug Bernburg. Die unbefristete Vollzeitstelle umfasst die Unterstützung von Patienten in sozialen und finanziellen Angelegenheiten sowie die Mitwirkung an Behandlungsplanungen. Neben einer attraktiven Vergütung und einer strukturierten Einarbeitung bieten wir 32 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich bis zum 05. Februar 2026 und werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams!
Aufgaben
- Unterstützung der untergebrachten Personen bei sozialen und finanziellen Angelegenheiten im offenen Maßregelvollzug
- Hilfe bei der Wohnungs- und Praktikumssuche für untergebrachte Personen
- Durchführen von Kontrollbesuchen in Sachsen-Anhalt im multiprofessionellen Team
- Mitwirkung an der Behandlungsplanung
- Führen von Einzel- und Gruppengesprächen
- Anfertigen von Sozialanamnesen und Stellungnahmen für Gerichte
- Erstellen von Sozialberichten
- Kommunikation mit Gerichte, Behörden, Praktikumsbetrieben, Wohnungsgesellschaften, Betreuern und Angehörigen
- Unterstützung anderer Berufsgruppen bei Diagnostik und Psychotherapie
- Teilnahme an Visiten, Hausgruppen, Teambesprechungen, Fallbesprechungen und Supervision
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation mit staatlicher Anerkennung
- Interesse an forensischer und suchttherapeutischer Arbeit sowie Rehabilitation
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz, einschließlich Teamfähigkeit und Loyalität
- Eigeninitiative und Entscheidungs- sowie Durchsetzungsvermögen in herausfordernden Situationen
- Erste Erfahrungen in der Suchthilfe oder Drogenberatung wünschenswert
- Vertrautheit mit der Erstellung von Sozialanamnese und Berichten für Gerichte
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit verschiedenen Interessengruppen und Behörden
- Führerschein Klasse B für die Durchführung von Kontrollbesuchen notwendig
Benefits
- 32 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Kantine vor Ort
- Mitarbeiterangebote
- Individuelle Einarbeitung
- Gute Work-Life-Balance
- Moderne Diensträume
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