Amtsvormund/­Amtspfleger­(m/w/d)

Über diesen Job

Für die unbefristete Vollzeitstelle als Amtsvormund/Amtspfleger (m/w/d) im Salzlandkreis, Standort Bernburg (Saale), suchen wir engagierte Fachkräfte mit einer relevanten Hochschulausbildung oder einem Abschluss als Verwaltungsfachwirt. Ihre Hauptaufgaben umfassen die rechtliche Vertretung von Minderjährigen, die Unterstützung in familiengerichtlichen Verfahren sowie die Förderung von Familienzusammenführungen. Wir bieten eine dynamische Gehaltsentwicklung, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 09.11.2026 über das Online-Bewerbungsportal willkommen.

Aufgaben

• Führung von Vormundschaften und Pflegschaften
• Gewährleistung regelmäßigen monatlichen und persönlichen Kontaktes zum Mündel
• Rechtliche Vertretung des Mündels in Gerichts- und Verwaltungsverfahren
• Prüfung und Realisierung von Familienzusammenführungen
• Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
• Berichterstattung an das Familiengericht
• Vertretung des Mündels im Dublin III- und Asylverfahren
• Vertretung des Mündels in verwaltungsrechtlichen Verfahren
• Gegebenenfalls Vertretung im Klageverfahren

Anforderungen

• Abgeschlossene Hochschulausbildung in öffentlicher Verwaltung, Sozialwissenschaften oder verwandten Bereichen ist zwingend erforderlich.
• Praktische Erfahrung in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen, insbesondere in belastenden Lebenssituationen, ist von Vorteil.
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit Mündeln sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
• Differenziertes Urteilsvermögen, Einfühlungsvermögen sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sind unerlässlich.
• Erfahrung in der rechtlichen Vertretung sowie in verschiedenen gerichtlichen Verfahren ist wünschenswert.
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, insbesondere am Nachmittag, wird erwartet.
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
• Sicherheits- und Verwaltungskompetenz in administrativen Belangen ist für die Funktion wichtig.
• Hohe Sozial-, Beratungs- und Kommunikationskompetenz ist gefordert.
• Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit sind für diese Position entscheidend.

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Gehaltsentwicklung
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• JobRad®-Leasing

Kontakt

Tel: +4934716841195

Email: poststelle@kreis-slk.de