Standortleitung­(m|w|d)
Über diesen Job
Die Vitanas Ambulant GmbH sucht für die Vitanas Ambulant Residenz Am Neustädter See in Magdeburg eine engagierte Standortleitung (m|w|d) in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören der Ausbau der Versorgungsqualität, die Leitung des Standorts sowie die Führung und Entwicklung des Teams. Bewerber sollten über eine einschlägige Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen verfügen. Das Unternehmen bietet ein familiäres Team, ein attraktives Gehaltspaket, Dienstwagen zur privaten Nutzung und 30 Urlaubstage.
Aufgaben
- Ausbau der Versorgungsqualität in Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleistungen
- Sicherstellung der Versorgungsqualität in Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleistungen
- Leitung des Standortes unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse der Klienten
- Führung und Entwicklung in allen personellen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Fragen
- Gewinnen, Führen, Motivieren und Binden der Mitarbeiter
- Zielorientierte und kostenbewusste Steuerung der Budgets
- Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung
- Pflege und Ausweitung des Netzwerkes in der Region
Anforderungen
- Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger mit fundierten Kenntnissen im Gesundheitswesen
- Mehrjährige Führungserfahrung in der ambulanten oder stationären Altenpflege sowie im Gesundheitswesen
- Fachliche Qualifikation als Pflegedienstleitung oder Heimleitung mit umfassendem Wissen im Pflegemanagement
- Kompetenz in Qualitätssicherung und Ausbau der Versorgungsqualität in der Pflege
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Klienten, Angehörigen und Mitarbeitern
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und wertschätzender Umgang mit Teammitgliedern und Klienten
- Starkes Organisationsvermögen und Durchsetzungsvermögen in der Leitung eines Pflegestandortes
- Unternehmerisches Denken mit ausgeprägtem Zahlenverständnis und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung in der kostenbewussten Steuerung von Budgets und kaufmännischer Verwaltung
- Fähigkeit zur Motivation und Bindung von Mitarbeitern durch effektives Leadership
- Netzwerkpflege in der Region zur Verbesserung der Versorgungsangebote
Benefits
- Familiäres Team
- Attraktives Gehaltspaket
- Dienstwagen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Bikeleasing
- 30 Urlaubstage
- Frei an Heiligabend und Silvester
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigte Angebote
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