Stellv.­Pflegedienstleitung­(m/w/d)­{Altenpfleger/in}

Über diesen Job

Werden Sie Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bei der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. in Oschersleben und gestalten Sie die Pflegequalität aktiv mit! In einem unterstützenden Team übernehmen Sie Verantwortung für die Planung und Umsetzung bedarfsgerechter Versorgungen und führen das Team mit Empathie und Fachwissen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von einem sinnstiftenden Job mit Zukunft!

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedienstleitung und Vertretung in deren Abwesenheit
• Sicherstellung der Pflegequalität unter Berücksichtigung fachlicher, wirtschaftlicher, gesetzlicher und qualitätsbezogener Aspekte
• Planung und Umsetzung einer bedarfsgerechten Versorgung zur Gewährleistung optimaler Betreuung
• Führung, Planung und Entwicklung des Teams
• Effiziente Gestaltung von Dienst- und Tourenplänen unter Berücksichtigung geltender Regelungen
• Durchführung von Erst- und Beratungsbesuchen
• Übernahme von Touren zu Klienten bedarfsweise

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege ist zwingend erforderlich.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, davon ein Jahr im ambulanten Bereich, sind erforderlich für die Stelle.
• Hohe Empathiefähigkeit und Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen sind entscheidend.
• Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse und strukturiertes Arbeiten sind für die Dokumentation und Planung unerlässlich.
• Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke sind wichtig für die Zusammenarbeit im Team und mit Klienten.
• Ein hohes Maß an Flexibilität, Offenheit und Teamgeist wird für die Arbeit im Pflegeumfeld erwartet.
• Führerschein der Klasse B ist erforderlich für die Durchführung von Touren zu Klienten.
• Fähigkeit zur Führung, Planung und Entwicklung eines Pflegeteams ist eine wichtige Voraussetzung.
• Kenntnis der relevanten gesetzlichen und qualitativen Vorgaben im Pflegebereich ist notwendig.
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von bedarfsgerechten Versorgungsleistungen wird vorausgesetzt.

Benefits

• Fort- und Weiterbildungen
• Attraktive Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzulage
• Fahrrad-Leasing
• Entgeltumwandlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Sonntags- und Feiertagszuschläge
• Schichtzuschläge
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Vergütungserhöhung bei Betriebszugehörigkeit
• Strukturierte Einarbeitung
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr

Kontakt

Frau Laura-Sophie Bach

Tel: 036122329880

Email: info@johanniter.de