Recruiter(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Recruiter (m/w/d) bei BAUER in Halle und gestalte das Full-Cycle-Recruiting aktiv mit! Nutze innovative Suchstrategien und KI-gestützte Tools, um die besten Talente zu gewinnen. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, überdurchschnittlicher Bezahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld. Setze deine Erfahrung im Recruiting und deine Leidenschaft für digitale Technologien ein, um die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
Aufgaben
- Full-Cycle-Recruiting für den Fachbereich durchführen
- Geeignete Talente durch gezieltes Active Sourcing gewinnen
- KI-gestützte Tools für die Kandidatensuche und Erstellung von Stellenanzeigen einsetzen
- Recruiting-Strategien entwickeln und optimieren
- Neue digitale Kanäle erschließen und Automatisierungspotenziale identifizieren
- Stellenanzeigen erstellen und optimieren
- Bewerbungsunterlagen sichten
- Pre-Screenings und Telefoninterviews durchführen
- Auswahlprozess bis zur erfolgreichen Besetzung begleiten
- Relevante Recruiting-Kennzahlen analysieren
- Wirksamkeit verschiedener Recruiting-Kanäle bewerten
- Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Besetzungsprozesse ableiten
- Eng mit Kollegen der Personalabteilung, Führungskräften, Geschäftsführern und dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Ideen zur Weiterentwicklung des Recruitings einbringen
Anforderungen
- Erfahrung im Full-Cycle-Recruiting und Talentakquise
- Kenntnisse in Active Sourcing und modernem Recruiting
- Fähigkeit zur Anwendung von KI-gestützten Recruiting-Tools
- Kompetenzen in der Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen
- Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Recruiting-Kennzahlen
- Professionelle Interviewführung und Kandidatenauswahl
- Teamfähigkeit und gute Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern
- Engagement für digitale Recruiting-Strategien und Automatisierungspotenziale
- Kommunikations- und Dienstleistungsorientierung
- Organisationsgeschick und eigeninitiatives Arbeiten
- Idealerweise Erfahrung mit Personio
Benefits
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Sonderleistungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
- EGYM Wellpass
- Gesundheitstage
- Zuschüsse zur Bildschirmbrille
- Individuelle Weiterbildung
- Jobrad-Leasing
- Fahrtkostenzuschüsse
- Wertschätzendes Miteinander
- Langfristige Arbeitsplätze
- Planbare Entwicklung
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