Leiter­IT,­Digitalisierung­und­Prozesse­(m/w/d)

Über diesen Job

Leiter IT, Digitalisierung und Prozesse (m/w/d) gesucht! Übernehmen Sie die konzernweite Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der IT-Abteilung und der digitalen Infrastruktur. Ihre Aufgaben umfassen die Optimierung von Arbeitsabläufen, die Implementierung von IT-Sicherheitskonzepten sowie die Unterstützung der Anwender. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns!

Aufgaben

• Konzernweite Verantwortung für die Leitung der IT-Abteilung und digitale Infrastruktur übernehmen
• Analyse bestehender Arbeitsabläufe sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Prozessen und EDV-Strukturen durchführen
• Technische Infrastruktur betreuen, warten und optimieren, insbesondere Hardware, Netzwerke, mobile Endgeräte und digitale Baustellenlösungen
• Fachliche Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von IT-Sicherheitskonzepten übernehmen
• Vor-Ort-Termine an den Standorten zur Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs durchführen
• Zentraler Ansprechpartner für Geschäftsführung, Bauleitung, Verwaltung und externe IT-Dienstleister sein
• Anwender im operativen Betrieb unterstützen sowie Mitarbeitende bei technischen Themen schulen
• Externe IT-Dienstleister koordinieren und Software-, ERP- sowie Digitalisierungslösungen auswählen und weiterentwickeln

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• Praktische Erfahrung in der IT-Administration und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Fachkenntnisse in Microsoft 365, Netzwerktechnik und Cloud-Lösungen
• Kenntnisse in IT-Sicherheit, Benutzer- und Rechteverwaltung sowie Hard- und Softwaremanagement
• Verständnis für technische und kaufmännische Abläufe in Unternehmen
• Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Vermittlung technischer Themen
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
• Bereitschaft zu Dienstreisen und regionaler Einsatz in verschiedenen Unternehmensstandorten

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Dienstwagen zur Privatnutzung
• Moderne Büroausstattung
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Team- und Firmenevents
• Bike-Leasing
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Kontakt

Tel: 00493944928315

Email: spezialtiefbau@umwelttechnik-wasserbau.de