Wohnbereichsleitung­(m/w/d)

Über diesen Job

Werde Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum St. Georgii I der Salus gGmbH in Magdeburg! In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du die Organisation und Führung eines Wohnbereichs für gerontopsychiatrisch veränderte Menschen und trägst zur Weiterentwicklung von Pflegeprozessen bei. Profitieren kannst du von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, 32 Tagen Jahresurlaub sowie umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten. Wenn du eine abgeschlossene Pflegeausbildung und idealerweise Leitungserfahrung mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

• Organisation, Koordination und Führung des Wohnbereiches
• Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Durchführung und Betreuung von Projekten
• Unterstützung des Teams im Hinblick auf pflegerische Kompetenzerweiterung
• Kontaktpflege mit Angehörigen
• Erstellung von Pflegediagnosen sowie Durchführung von Pflegedokumentationen
• Durchführung körperbezogener Pflegemaßnahmen (Körperpflege, Ernährung etc.)
• Durchführung von Behandlungspflegemaßnahmen (z.B. Setzen der Medikation, Wundversorgung etc.)
• Qualitätssicherung in der Pflege und Mitwirkung an individuellen Betreuungskonzepten in der Altenpflege
• Förderung der geistigen und körperlichen Aktivität, Teilhabe und Selbstständigkeit der Bewohnenden
• Individuelle, respektvolle Begleitung und Förderung der Bewohnenden
• Enge, interdisziplinäre Teamarbeit in der Einrichtung

Anforderungen

• Abgeschlossene, 3-jährige Ausbildung in der Pflege oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung zur Leitenden Pflegefachkraft und Leitungserfahrung oder Bereitschaft zur Qualifikation
• Erfahrungen in der Arbeit mit gerontopsychiatrisch veränderten Menschen
• Organisationstalent und Entscheidungsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Innovatives, analytisches und betriebswirtschaftliches Denken
• Kooperative, freundliche und motivierende Art im Team
• Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit
• Bereitschaft zur Arbeit in Früh-, Spät- und Nachtdiensten
• Kompetenz in der Erstellung von Pflegediagnosen und Pflegedokumentationen
• Kenntnisse in aktivierender und reaktivierender Pflege
• Qualitätssicherung in der Pflege
• Förderung der Selbstständigkeit und Teilhabe der Bewohnenden

Benefits

• 32 Tage Jahresurlaub
• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstplanung wunschgerecht
• Erweiterte Dienstzulagen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Mitarbeiterrabatte
• Nachtschichtzulage
• Vermögenswirksame Leistungen

Kontakt

Frau Dagmar Walter

Tel: 00493917393725

Email: bewerbung-sah@sah.info