Sozialpädagoge­(m/w/d)­für­die­Erziehungsberatungsstelle­Halberstadt­{Sozialarbeiter/in­/­Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Verstärken Sie das Team der AWO Kreisverband Harz e.V. als Sozialpädagoge (m/w/d) in der Erziehungsberatungsstelle Halberstadt ab dem 01.09.2026 in Teilzeit mit 39 Stunden pro Woche. Nutzen Sie die Chance auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld mit attraktiven Konditionen, wie 30 Tagen Urlaub, Weiterbildungsangeboten und der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. Bringen Sie Ihre Expertise in der Beratung und Ihre Freude am Umgang mit Menschen ein, um Kinder, Jugendliche und Familien bei ihren Herausforderungen zu unterstützen. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Administrative Aufgaben durchführen, einschließlich Datenerhebung und -bearbeitung, Konzeptarbeit und QM
- Beratung, Betreuung und Begleitung von Ratsuchenden in einzelnen, familiären und Gruppenberatungen
- Kriseninterventionen durchführen
- Regionale Angebote durch Netzwerkarbeit, Arbeitsgruppen und Elternabende bereitstellen
- Projektarbeit initiieren und durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit ist erforderlich
- Beratungskompetenzen in Einzel-, Familien- und Gruppenberatung sind wünschenswert
- Fähigkeit zur interdisziplinären und trägerübergreifenden Beratung bei multiplen Problemen
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Zuwendung und Kooperation mit Ratsuchenden
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen in herausfordernden Situationen
- Vertraulichkeit und Verschwiegenheit im Umgang mit sensiblen Informationen
- Team- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere bei interdisziplinären Teams
- Hohe Kritik- und Konfliktfähigkeit, um in Problemfällen konstruktiv zu agieren
- Organisationsfähigkeit zur effizienten Durchführung von Beratungen und Projekten
- Gute PC-Kenntnisse für administrative Aufgaben und Dokumentation
- Motivationsfähigkeit und Zielorientierung, um den Ratsuchenden effektiv zu helfen
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in anspruchsvollen Fällen
- Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und Supervision zur persönlichen Entwicklung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Familienbeihilfe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Freundliche Arbeitsatmosphäre
- Jahressonderzahlung
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