Gruppenleitung­Private­Banking­&­Generationenmanagement­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Harzsparkasse sucht eine engagierte Führungskraft für die Gruppenleitung im Private Banking & Generationenmanagement (m/w/d). In dieser Vollzeitposition führen Sie ein Team von sechs Mitarbeitenden, beraten eigenverantwortlich Kunden und sind verantwortlich für den Ausbau des Kundenstamms. Sie profitieren von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Private Banking!
Aufgaben
- Führung und Entwicklung einer Gruppe von sechs Mitarbeitenden
- Fachliche Unterstützung der Mitarbeiter und Förderung der Mitarbeiterkommunikation
- Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von Kunden im Private Banking und Unternehmenskundenbereich
- Aktive Generierung und Vorbereitung von Kundengesprächen
- Pflege und Ausbau des zugeordneten Kundenstammes
- Umfassende Nachbereitung der Gespräche mit Kunden
- Aktive Zusammenarbeit mit internen und externen Produktspezialisten
- Einbeziehung von Firmen- und Gewerbekundenberatern in die Betreuung und Beratung
- Durchführung von Co-Beratungen bei Bedarf
Anforderungen
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Bankensektor, insbesondere im Private Banking
- Fundierte Kenntnisse im Vertrieb und in der Kundenakquise für Private Banking und Unternehmenskunden
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, die es ermöglicht, mit verschiedenen Interessengruppen effektiv zu interagieren
- Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, als Ideengeber und Gestalter im Team aufzutreten
- Sicheres Auftreten und Stressresistenz in herausfordernden Arbeitssituationen
- Erfolgreiche Abschlussquote im Vertrieb und umfassende Nachbereitung von Kundengesprächen
- Zusätzliche Qualifikation als Financial Planner oder vergleichbares Studium im Bankwesen
- Teamfähigkeit und aktive Zusammenarbeit mit internen und externen Produktspezialisten
- Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen in der Leitung von Mitarbeitenden
Benefits
- 32 Tage Urlaub
- Zusätzliche erwerbbare Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung
- Sonderzahlungen
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Persönliche Weiterbildung
- Berufliche Weiterbildung
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Firmenfitness
- JobRad
- Bankfeiertage
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de