FILIALLEITER­/­STORE­MANAGER­(M/W/D)­-Halberstadt

Über diesen Job

Werde Filialleiter / Store Manager (m/w/d) bei JYSK in Halberstadt! Nutze die Chance auf eine strukturierte Karriereentwicklung mit einem exklusiven Traineeprogramm und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitiere von attraktiven Zusatzleistungen wie 36 Tagen Urlaub, Mitarbeiterrabatten und einem positiven Teamklima. Du bringst Führungserfahrung im Einzelhandel oder Dienstleistungsbereich mit? Dann bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft bei einem international erfolgreichen Unternehmen!

Aufgaben

• Die eigenständige Leitung eines Stores übernehmen
• Das Filial-Team führen, motivieren und entwickeln
• Kennzahlen im Blick behalten und Initiativen zur Umsatzsteigerung ergreifen
• Den Store ergebnisorientiert steuern
• Sicherstellen, dass das Team auf den Verkauf und ein erstklassiges Einkaufserlebnis ausgerichtet ist
• Filialkonzepte umsetzen
• Selbstständig auf der Verkaufsfläche und bei der Warenverräumung anpacken

Anforderungen

• Führungserfahrung im Einzelhandel oder Dienstleistungssektor, insbesondere in der Gastronomie oder Hotellerie, um Teams effektiv zu leiten und zu motivieren.
• Ausgeprägte Kunden- und Verkaufsorientierung, um ein hervorragendes Einkaufserlebnis und überzeugenden Service für die Kunden sicherzustellen.
• Eigeninitiative und starke Kommunikationsfähigkeiten, um Herausforderungen selbstständig zu lösen und proaktiv zu handeln.
• Ergebnisorientierung mit unternehmerischem Denken, Verantwortung für eigene Ziele zu übernehmen und diese konstant zu übertreffen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1), um klar und effektiv mit Mitarbeitern und Kunden zu kommunizieren.
• Fähigkeit zur Umsetzung und Umsetzung von Filialkonzepten sowie aktives Mitwirken auf der Verkaufsfläche.
• Kenntnisse in der Analyse von Kennzahlen und KPIs zur Initiierung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung.
• Kompetenz in der Durchführung von Mitarbeiterschulungen und individuellen Trainings zur persönlichen Weiterentwicklung des Teams.
• Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu arbeiten und Arbeitszeiten nach Bedarf anzupassen.
• Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung, um ein motiviertes und leistungsfähiges Team aufzubauen.

Benefits

• Weiterbildungsprogramme
• Mitarbeiter-Rabatt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenevents
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Umsatzorientierte Bonuszahlungen
• Steuerfreie Sachbezugskarte
• 36 Tage Urlaub
• Exklusive Corporate Benefits
• Teamevents
• Attraktive Prämien

Kontakt

Tel: 04630975579

Email: kundenservicede@jysk.com