Marktleiter­(m/w/d)­für­unseren­Markt­in­Wanzleben­gesucht­{Filialleiter/in,­Verkaufsstellenleiter/in}
Über diesen Job
Für unseren Markt in Wanzleben sucht die Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG einen Marktleiter (m/w/d), idealerweise mit Erfahrung als Filialleiter oder Store Manager. Wir bieten eine marktgerechte Bezahlung, faire Erfolgsbeteiligungen, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen in einem kollegialen Umfeld. Wenn Sie über mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel verfügen und Freude am Verkauf sowie hohe Kundenorientierung mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Verkaufsmitarbeiter führen
- Personaleinsatzplanung durchführen
- Warenbestellungen über internes Bestellsystem tätigen
- Warenannahme und -verräumung organisieren
- Dekoration des Marktes umsetzen
- Präsentationsvorgaben anwenden
- Kennzahlen überwachen
Anforderungen
- Langjährige Erfahrung in leitenden Positionen im Einzelhandel, insbesondere als Filialleiter oder Marktleiter
- Hohe Kundenorientierung und Freude am Verkauf, um eine positive Einkaufserfahrung zu gewährleisten
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität, um in einem dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich zu arbeiten
- Fähigkeit zur Personaleinsatzplanung und Teamführung zur Optimierung der Verkaufsleistung
- Kenntnisse in PC-Anwendungen, insbesondere Office-Programmen und Warenwirtschaftssystemen
- Erfahrung in der Warenannahme, -verräumung und Dekoration zur ansprechenden Präsentation der Produkte
- Kompetenz in der Überwachung und Analyse von Verkaufskennzahlen zur Steigerung der Effizienz
- Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und Abenden, um die Betriebszeiten abzudecken
- Fähigkeit zur Umsetzung von Präsentationsvorgaben zur Einhaltung des Firmenstandards
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zur Förderung eines kollegialen Arbeitsumfelds
Benefits
- marktgerechte Bezahlung
- faire Erfolgsbeteiligungen
- attraktive Zusatzleistungen
- langfristige Perspektive
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- 10-15% Mitarbeiterrabatt
- 30 Werktage Urlaub
- Mitarbeiterparkplätze
- kollegiales Arbeitsumfeld
- kostenlose Getränke
- Firmenevents
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