StellvertretendePflegedienstleitung(m/w/d)–stationärePflegeinHalle(Saale)
Über diesen Job
Das Theodorus Haus Am Sophienhafen in Halle (Saale) sucht eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die stationäre Pflege. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Pflegedienstleitung, organisieren die pflegerischen Abläufe und fördern eine qualitativ hochwertige Pflege für unsere Bewohner:innen. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie idealerweise Erfahrung in der Leitung mit. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine menschliche Pflege!
Aufgaben
- Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft
- Mitwirkung bei der Organisation und Steuerung der pflegerischen Abläufe
- Sicherstellung einer ganzheitlichen, professionellen Pflege
- Unterstützung bei der fachlichen Führung und Begleitung der Mitarbeiter:innen
- Mitwirkung bei der Dienst- und Einsatzplanung
- Förderung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit mit Bewohner:innen, Angehörigen und Berufsgruppen
- Übernahme von Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, idealerweise als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Altenpfleger:in
- Berufserfahrung in der stationären Pflege, insbesondere im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil
- Erste Führungserfahrung und Teamleitungskompetenzen sind wünschenswert
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und wertschätzender Führungsstil im Umgang mit Mitarbeitenden und Bewohner:innen
- Verantwortungsbewusstsein sowie Empathie im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise in einem herausfordernden Umfeld
- Organisationstalent und Flexibilität in der Dienst- und Einsatzplanung
- Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Engagement für eine partnerschaftliche und wertschätzende Teamarbeit
Benefits
- Vergütung gemäß Qualifikation
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gestaltungsspielraum
- Berufliche Weiterentwicklung
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung
- Soziale Berücksichtigung
- Modernes Arbeitsumfeld
- Mitarbeiterbenefits
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de